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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に適当な方が多いので緊張して働くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いいくら頑張っても上がらない
頑張ってると働...続きを読む(全193文字)
株式会社京王プラザホテル
社員・元社員による株式会社京王プラザホテルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に適当な方が多いので緊張して働くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いいくら頑張っても上がらない
頑張ってると働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近になり中途採用を積極的に採っているが、ほとんどが新卒からのプロパーのため、どうしてもパークペクティブが狭くなりがちである。その為、新たな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの人間でさえコンプライアンスの遵守意識が無い、平気で人をしたにみたりすることが多すぎる
ホテル業関係な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職を申し出た時もしっかり相談に乗っていただき、怒られたりすることはなかったです、有給もしっかり消化しやめることができました。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事の人が基本的に優しい為、退職する際も特に悪いことはされない。むしろ応援してくれました。また、ホテル業界の中では待遇は良いほうだと思うので...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職するスタッフも多いので、上司に言いにくい風潮はなかった。過剰な引き止めはされず、あたたかい対応だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルを磨けたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の待遇がとにかく悪かったが現在は改善してきたというふうには聞いています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生や女性の働き方、人間関係はいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしができない給与でした。最後の部署では手取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
簡単には辞めさせてもらえなかったですがちゃんと自分の意見も聞き入れてくれて、辞める時もみんなで送り出してくれるような感じでした。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学業が忙しくシフトに入れないため迷惑をかけてしまっていると感じる。正社員の方は1週間を通してこの仕事を続けている...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
退職の手続きなどはしっかりやってくれました。
離職票などちゃんと用意してくれたのでしっかりしてるなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コロナで賃金カット、ボーナスも無くなり生活が苦しくなったのと、今後ホテル業自体が回復していくのに時間が掛かると判断したため。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく景気にされやすく、不安定な業界であること。労働集約型で慢性的に経営資源、特に人材は足りていない感覚がある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コロナで仕事が激減したが、雇用調整金によって、ほとんどの従業員が賃金変わらず働けたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの影響で、全く仕事がなくなってしまったため、とくに不満などは無く、アルバイトとしても十分な休業手当を貰い、大変な仕事ではあったが、人間...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やりたい仕事をすることが出来なかったため。長い目で見た時、今の自身の所属担当業務ではキャリアアップが厳しいと感じたため。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナウイルスが流行して、予約が減り出勤可能日数が限られてきたために退職した。理由が理由なので、退職の旨を伝えた際には快く承諾して頂いた。退...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当であれば退職したくありませんでしたが、引越しに伴い通勤時間が倍になってしまった為やむ終えず退職しました。
在籍している部署にもよりますが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司の当たり外れが大きいが、いい人に当たるととても働きやすい。
相性が合うかどうかによってではあるが、会社が大きい分、ハズレても逃げ道がある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客が身につきます。お客様に対しての正しい対応など厳しいですが、学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの裏方はとても厳し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各レストラン内のチームワークは凄くよく、良くプライベートでも遊びに出かけて、売り上げをみんなで上げに行く風潮があった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公休はしっかり取らせてもらえました。残業も、よほどの繁忙期(年末年始やクリスマス時期)でなければ帰ることができてました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
宿泊部の人間関係はとても良かったが、毎年鬱になる人は何名かいた。
延長はできるが定年が57歳と若い。また、上のグレードにいくと、リミット内に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな事を学べます。特に人間関係に関してはピカイチです。捻くれた考えを持つ方ばかりなので、上に登って上司に媚びを売り、周りを蹴落とすタイプで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裕福な方が宿泊や利用されるケースが多く、丁寧な言葉づかいや接客態度を意識して行うことで、マナーや自身の接客スキルを身につけることができた。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一流ホテルならではの質の高い接客は、一般的な飲食店では経験できない学びが多く、非常に面白いです。言葉遣いや立ち居振る舞いが自然と身につき、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。気さくに話してくださる方もいて働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
交通費が一日一律700円まで支給され、定期区間内でも支払われるのがいいと思う。また社員食堂が250円くらいで助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本企業のやり方に慣れていければ、仕事もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を持って進めたい時でも、上司や関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種によって求められるスキルが明確に定められていて、研修を受けた先のゴールがわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
以前と比べると女性の管理職の割合も増えてきており、上位職を目指しやすくなっている。最近では新卒の女性比率が高くなってきている。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の人員が何年も変わっていない。研修も自主性で参加を促しているが、必ず報告レポートの提出が必要なところが余...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列制のため、20代のうちは年収が上がりにくい。主任級のタイトルに昇進していくと徐々に他業界の同年代の年収と同等になっていく傾...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
強み(向いている人)
休暇制度や働き方の選択肢がある部署がある
上場企業としての安定感・福利厚生の基盤はしっかり
若手でもキャリア機会があ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れない→月に3日までしか希望休が取れず、旅行には行けない
夜勤の拘束時間が長い→18時間会社にいる必要が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の人生設計の中で夜勤を続けていくのが難しかったが、夜勤大丈夫な方は仕事内容的にも悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良かった点は、残業が少なかったことです。業務量は比較的安定しており、急な業務の追加や突発的な対応を求められることはほとんどありませんでした。...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が出来たのが最近なので評価制度が完全には整っていない。数字で結果が見えない部署の評価の基準がよくわからない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、年収や評価制度に将来性を感じにくかったためです。業務内容自体にはやりがいを感じる部分もありま...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職場が山奥に位置しており、公共交通機関や生活インフラが限られているため、日常生活との両立に大きな負担を感じるよ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
添乗が土日に重なってもしっかりと代休を取れる。また有給は自分が好きな時に取れるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は深夜勤務もあり、
4時間の休憩はきちんととれないこともあったため、長く続けるにはかなり体力が必要で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員一人一人のことを考えてほしいと感じる。一つの駒としか考えられていないのではと思うことが多々ある。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウプラザホテル |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 護 |
| 本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-0262 |
| FAX | 03-3345-0310 |
| URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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