回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に課題はあるが、一部は協力的で働きやすい面もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に課題があり、円滑な連...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王プラザホテル
社員・元社員による株式会社京王プラザホテルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係に課題はあるが、一部は協力的で働きやすい面もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に課題があり、円滑な連...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はコンプラが厳しく、退職者を減らす動きがあるためしんどいと言えばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けから入っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事に適当な方が多いので緊張して働くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いいくら頑張っても上がらない
頑張ってると働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近になり中途採用を積極的に採っているが、ほとんどが新卒からのプロパーのため、どうしてもパークペクティブが狭くなりがちである。その為、新たな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの人間でさえコンプライアンスの遵守意識が無い、平気で人をしたにみたりすることが多すぎる
ホテル業関係な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職を申し出た時もしっかり相談に乗っていただき、怒られたりすることはなかったです、有給もしっかり消化しやめることができました。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事の人が基本的に優しい為、退職する際も特に悪いことはされない。むしろ応援してくれました。また、ホテル業界の中では待遇は良いほうだと思うので...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職するスタッフも多いので、上司に言いにくい風潮はなかった。過剰な引き止めはされず、あたたかい対応だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルを磨けたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の待遇がとにかく悪かったが現在は改善してきたというふうには聞いています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生や女性の働き方、人間関係はいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしができない給与でした。最後の部署では手取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
簡単には辞めさせてもらえなかったですがちゃんと自分の意見も聞き入れてくれて、辞める時もみんなで送り出してくれるような感じでした。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学業が忙しくシフトに入れないため迷惑をかけてしまっていると感じる。正社員の方は1週間を通してこの仕事を続けている...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
退職の手続きなどはしっかりやってくれました。
離職票などちゃんと用意してくれたのでしっかりしてるなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コロナで賃金カット、ボーナスも無くなり生活が苦しくなったのと、今後ホテル業自体が回復していくのに時間が掛かると判断したため。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく景気にされやすく、不安定な業界であること。労働集約型で慢性的に経営資源、特に人材は足りていない感覚がある...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コロナで仕事が激減したが、雇用調整金によって、ほとんどの従業員が賃金変わらず働けたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの影響で、全く仕事がなくなってしまったため、とくに不満などは無く、アルバイトとしても十分な休業手当を貰い、大変な仕事ではあったが、人間...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やりたい仕事をすることが出来なかったため。長い目で見た時、今の自身の所属担当業務ではキャリアアップが厳しいと感じたため。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナウイルスが流行して、予約が減り出勤可能日数が限られてきたために退職した。理由が理由なので、退職の旨を伝えた際には快く承諾して頂いた。退...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当であれば退職したくありませんでしたが、引越しに伴い通勤時間が倍になってしまった為やむ終えず退職しました。
在籍している部署にもよりますが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司の当たり外れが大きいが、いい人に当たるととても働きやすい。
相性が合うかどうかによってではあるが、会社が大きい分、ハズレても逃げ道がある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客が身につきます。お客様に対しての正しい対応など厳しいですが、学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの裏方はとても厳し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各レストラン内のチームワークは凄くよく、良くプライベートでも遊びに出かけて、売り上げをみんなで上げに行く風潮があった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公休はしっかり取らせてもらえました。残業も、よほどの繁忙期(年末年始やクリスマス時期)でなければ帰ることができてました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
宿泊部の人間関係はとても良かったが、毎年鬱になる人は何名かいた。
延長はできるが定年が57歳と若い。また、上のグレードにいくと、リミット内に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ホスピタリティ精神がある人が多いので基本世話焼きで教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場にもクセの強い人...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド頼りになっているのでコロナのようなことがあると一気に崩れる可能性もある。国内の顧客を掴めるかによる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉は非常に励みとなりやりがいがあります。インバウンドが多いので語学を使いたい人にとっては非常に良いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的な社内研修は多い方だと思う。資格取得は補助が出たりもあるので興味あるものにいつでも挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く産休、育休はほぼ取れる。復職前は面談もあり無理なく働ける部署への配置換えもありシフトの場所でも土日休みを配慮してもらえるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定して上長と面談があります。個別面談なのでしっかり話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードごとに細かい評...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので色々な施設やレストランが安くなったりします。電鉄のグループ割引も効くので沿線に住んでる人はいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
どの部署においても年齢性別問わずとても働きやすい職場だと思います。支配人や店長クラスの上司も皆さんとても気安く話しかけて下さりますし、昔なが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公休9日、年2回公休10日の月があり希望休は3日、部署によっては全指定できます。希望休は基本的に通ります。有休による連休も事前に申告すれば確...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
サービス業の低所得イメージとは変わって働いた分だけ稼げます。長く働けばその分昇給もしますし賞与年2回も出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正直ホテル業界にしては休みが多いと思う。若いうちから色々挑戦をさせてもらえるから伸びしろはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同年代はわりとフランクであること。手順をふまなくても部長クラスが話を聞いてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とくにはない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナで観光客がかなり減ったためです。ホテルの稼働率もかなり下がってしまい、先を考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職時の対応含め、問題はなく、気持ちよく送り出していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。手当含めて少ないように思われ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している大学部活動の合宿や大会関係は繁忙期である夏は特に忙しく、出張も多い。
ワークライフバランスが取りづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中、分からないことを聞いただけでキレてくる人がいたり、自分の思い通りにならないとキレたりイライラをアピールし...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
サービス業のため、やはり拘束時間が長く将来的なことを考えた時に退職を決めた。また上司との意見が合わなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には社員もルーティーン業務。そこまで難しい仕事もないため、ストレスは少ない。マネージャークラスになると多少仕事は増えるが、他のホテルに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
退職までの流れはスムーズ。有給消化も確実に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コースによっては現場での異動が3年に1度程...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上下関係が厳しい雰囲気で、風通しが良いとは言えない環境でした。昇進が年功序列のため、必ずしも能力の高い人が上に立つわけではなく、マネジメント...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウプラザホテル |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 護 |
| 本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-0262 |
| FAX | 03-3345-0310 |
| URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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