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株式会社京王プラザホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王プラザホテルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王プラザホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王プラザホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京王プラザホテルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

京王電鉄がバックにあること、インバウンドの波がきていることを考えると安定はしていると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インバウンドの影響で観光客が増えており、また事業自体も右肩上がりで成長しているそうなので安定していると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史のあるホテルであり、立地も良いので経営が難しくなることはないと思う。安定はしている。続きを読む(全44文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が京王電鉄なのでコロナ禍の赤字でもしっかり給料はいただけていました。キャラクターとのコラボなども多くありました。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京王電鉄という後ろ盾があるため、多少のことでは潰れない会社ではあると思う。加えて、立地の良さや有名なバーがあり、ホテルとしての地力も十分。成...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナでだいぶ大変だったとききました。ハードワークなわりに給与が低いので相当なモチベーションと覚悟は必要かなと。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままだと衰退していく一方だと思います。
    自分の腕を磨きたいなら、あまりいい選択ではないと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が電鉄なので、潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの影響で経営状況が悪化して給料カット、ボーナス無...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社があるので潰れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかんせんコロナの影響がこの業界は多大で、黒字経営に転換し...続きを読む(全91文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国は依然としてGOTOとか全国旅行割とか色々と支援してくれてはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だけどやっぱり景気に影響を受け...続きを読む(全127文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まずこのホテルは潰れることがない。自然災害時に避難場所として利用できることから、コロナの影響があったとはいえ、流石は大手ホテルの底力。コロナ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の部署を除けばホワイトな会社だと思います。
    最近になりサービス残業などが起こらないようになど、コンプライアンスへの取り組みが見られます。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守的な会社なので、決して冒険はしません。あくまでも基本に沿って進められます。
    働き方改革が叫ばれる中で、改革をしようとする動きは取っていま...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が電鉄である為、会社がつぶれるといった心配はなく、生涯安心して働ける環境だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くから...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が鉄道系とあって、上層部の幹部はグループ本社からの出向が多いのですが、マネジメントレベルでは叩き上げの方が多いので、非常に信頼できるチームでした。...続きを読む(全171文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王プラザホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一流ホテルならではの質の高い接客は、一般的な飲食店では経験できない学びが多く、非常に面白いです。言葉遣いや立ち居振る舞いが自然と身につき、自...続きを読む(全151文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。気さくに話してくださる方もいて働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えなくては...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    交通費が一日一律700円まで支給され、定期区間内でも支払われるのがいいと思う。また社員食堂が250円くらいで助かります。続きを読む(全66文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本企業のやり方に慣れていければ、仕事もしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感を持って進めたい時でも、上司や関...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によって求められるスキルが明確に定められていて、研修を受けた先のゴールがわかりやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事に適当な方が多いので緊張して働くことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いいくら頑張っても上がらない
    頑張ってると働...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前と比べると女性の管理職の割合も増えてきており、上位職を目指しやすくなっている。最近では新卒の女性比率が高くなってきている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は年功序列制のため、20代のうちは年収が上がりにくい。主任級のタイトルに昇進していくと徐々に他業界の同年代の年収と同等になっていく傾...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢が見られる。
    トレンドにも敏感に取り組んでいると思う。
    コンセプトを大事にしており、その場所場所で様々なコンセプトが...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は低いかと思います。
    飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから先インバウンドがさらにふえて、成長できると思える側面、再びウィルスなどのパンデミックが起こり得ることもあるのでなんとも言えない。
    し...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う事業規模の大きさや、旅行に留まらない多角的なビジネス展開は他の旅行会社とは一線を画している。離れてみてから、その守備範囲の広さを認識...続きを読む(全252文字)

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    株式会社日本旅行リテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
    ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)

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    東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・インバウンド需要が高まる昨今では、安定以上の利益が見込まれ、特に都内店は売上上場であり、成長性はあると思われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランディングがはっきりしており、サービス面や心遣いが他競合より優れているため、顧客からの信頼が厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王プラザホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京王プラザホテル
    フリガナ ケイオウプラザホテル
    設立日 1969年4月
    資本金 1億円
    従業員数 962人
    ※2019年4月時点
    売上高 300億2400万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 山本 護
    本社所在地 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号
    電話番号 03-3344-0262
    FAX 03-3345-0310
    URL https://www.keioplaza.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578887

    京王プラザホテルの 選考対策

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