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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王プラザホテルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王プラザホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

京王プラザホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京王プラザホテルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでだいぶ大変だったとききました。ハードワークなわりに給与が低いので相当なモチベーションと覚悟は必要かなと。続きを読む(全76文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと衰退していく一方だと思います。
自分の腕を磨きたいなら、あまりいい選択ではないと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が電鉄なので、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で経営状況が悪化して給料カット、ボーナス無し...続きを読む(全139文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社があるので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせんコロナの影響がこの業界は多大で、黒字経営に転換して...続きを読む(全91文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国は依然としてGOTOとか全国旅行割とか色々と支援してくれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけどやっぱり景気に影響を受けや...続きを読む(全127文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずこのホテルは潰れることがない。自然災害時に避難場所として利用できることから、コロナの影響があったとはいえ、流石は大手ホテルの底力。コロナで...続きを読む(全212文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署を除けばホワイトな会社だと思います。
最近になりサービス残業などが起こらないようになど、コンプライアンスへの取り組みが見られます。
...続きを読む(全188文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な会社なので、決して冒険はしません。あくまでも基本に沿って進められます。
働き方改革が叫ばれる中で、改革をしようとする動きは取っています...続きを読む(全204文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が電鉄である為、会社がつぶれるといった心配はなく、生涯安心して働ける環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの...続きを読む(全179文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が鉄道系とあって、上層部の幹部はグループ本社からの出向が多いのですが、マネジメントレベルでは叩き上げの方が多いので、非常に信頼できるチームでした。ま...続きを読む(全171文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王プラザホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店舗の休みはシフト制になっており、調整が必要。部署にもよると思うが、調整しずらい部署もあると聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては可もなく、不可もなくといった所。部署の移動については希望を出すことは可能だが、必ずしも通るとは限らない。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事が...続きを読む(全185文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等で...続きを読む(全144文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の場合、希望休に合わせたシフトを組んでくれるので、有給休暇が取りづらい。
夜勤業務は本人の希望をこまめに...続きを読む(全105文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどのスタッフが出産後も戻ってきてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない。
キャリアプランが描きづらい。続きを読む(全78文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するスタッフも多いので、上司に言いにくい風潮はなかった。過剰な引き止めはされず、あたたかい対応だった。続きを読む(全59文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する場所への異動のチャンスが掴めなかった。異動について、社内で立候補できるような制度があれば良いと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度や社外のセミナー参加の公募等がある。一部の資格やTOEICで規程の点数を取ると、奨励金も出る。続きを読む(全59文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食や社員寮、社割がある。
接客部門は基本的に制服なので、すべて会社で洗濯をしてくれるのがとても楽だった。続きを読む(全59文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド需要が増加傾向のため、今後はまだ需要が増加していくかと思います。また、新規施設の開業も続くため、話題性も十分あるかと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスホテルなので、なくなることはないと思うが、他の競合とどう差別化するかが生き残りの分かれ目であるとおもいます。続きを読む(全78文字)

株式会社東京ベイ舞浜ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーリゾートのゲストを集客できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜の立地に依存しており、もし東京ディズニーリゾートに問題が...続きを読む(全115文字)

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣の高齢化が著しく、何事にもスピード感が無い。何をするにも経営陣の顔色を伺い、結局何も変わらないことの方が多かった。続きを読む(全66文字)

株式会社夢舞台の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡路島という立地、今後の関西万博などで更にインバウンド需要が高まると思います。ただ、良くも悪くもMC方式なのでやりたいことがあったとしても全て...続きを読む(全112文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はどんどん拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大していく上で人員不足が多く、常に人が足りないため、サービス残業も当た...続きを読む(全102文字)

フリックイン福井株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の営業活動が活性化や旅行者増加に伴い需要は増えているし、同社においてはリーマンショックでも黒字経営なのでそういった視点での安定性はある。ま...続きを読む(全264文字)

株式会社横浜ベイホテル東急の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々工夫して良くしようとしてるのがわかる。
やる気のある人とない人に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人の雰囲気でかわ...続きを読む(全138文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスホテルでは大きい会社のため、各地点に建てることができる。価格も安い為潰れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つサー...続きを読む(全83文字)

株式会社名古屋観光ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため将来的になくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではインバウンド効果で業績...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王プラザホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王プラザホテル
フリガナ ケイオウプラザホテル
設立日 1969年4月
資本金 1億円
従業員数 962人
※2019年4月時点
売上高 300億2400万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 山本 護
本社所在地 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号
電話番号 03-3344-0262
FAX 03-3345-0310
URL https://www.keioplaza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578887

京王プラザホテルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。