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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王プラザホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王プラザホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

京王プラザホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京王プラザホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は接客スキルを身につけたいと考えたためです。入社後は多様なお客様に対応する中で、接客技術だけでなく臨機応変な対応力も養うことができ、...続きを読む(全84文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する場所への異動のチャンスが掴めなかった。異動について、社内で立候補できるような制度があれば良いと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイメージでホテル業界で働くことを夢見て入社しました。表舞台はお客様へのホスピタリティは行き届いていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多くて、本当に人脈が広がりました。ローテーション制度で新人のときに自然といろんな人と関われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は丁寧に仕事を教えてくださいます。マニュアルのような用紙が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が社員の...続きを読む(全180文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルマンという職業をやるので有ればスキルアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系ノリは多少たりとも残...続きを読む(全195文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生になってからアルバイトとして仕事を始めました。朝から夜までさまざまなレストランが開店しているため、一般的なアルバイトよりもアルバイトが...続きを読む(全166文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名国際ホテル。ここでの経験は絶対に宝となります。京王プラザでの職歴は大変社会的信用が高いと思います。後々転職する際も有利でした。つまり、「...続きを読む(全317文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接はかなりアバウトです。
面接官が他のホテルが総支配人(帝国)だったのなのに対して現場のキャプテンクラスの人でした。「マルバイトでも随分差...続きを読む(全240文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イエローレターという、お客様からの声がダイレクトに届く仕組み。お褒めの言葉や模範的な接客をすると、社内メールや壁への張り出しが行われる。
(...続きを読む(全189文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理の人たちですが、なかなか教えてもらえず、とても大変でした。あと嫌がらせもされたので、目をつけられると大変です。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業のアルバイト経験、趣味の旅行から人と接する仕事がつきたいと思い、ホテル関連を中心に就職活動を行った。京王プラザホテルといえば名の知れた有名ホテルに...続きを読む(全168文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王プラザホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との接客を通じて、直接「ありがとう」と言っていただける場面が多く、やりがいを感じました。また、業務全体を通してチームワークの大切さを学...続きを読む(全201文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は協力的で、チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に働きやすいです。管理職の方々も部下の意見を尊重し、サポートしてくれる姿...続きを読む(全84文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員割引や食事補助があり、働きながら日々の生活費を抑えることができる点が魅力です。また、シフトの柔軟性もあり、プライベートと仕事を両立しや...続きを読む(全204文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業のためそもそも年収面ではあまり期待しないほうが良いが、業界の中では福利厚生等は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人が基本的に優しい為、退職する際も特に悪いことはされない。むしろ応援してくれました。また、ホテル業界の中では待遇は良いほうだと思うので...続きを読む(全233文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京王電鉄という後ろ盾があるため、多少のことでは潰れない会社ではあると思う。加えて、立地の良さや有名なバーがあり、ホテルとしての地力も十分。成...続きを読む(全188文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店舗の休みはシフト制になっており、調整が必要。部署にもよると思うが、調整しずらい部署もあると聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては可もなく、不可もなくといった所。部署の移動については希望を出すことは可能だが、必ずしも通るとは限らない。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事...続きを読む(全185文字)

株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等...続きを読む(全144文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がとても充実しており企業理念に基づいた座学やサービス体験が受けられます。
社食があり安く食べることができるなど、一定の待遇は確保され...続きを読む(全204文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客マナーが身につくので作法とかは勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と覚えることが多い。何でも屋さんって感じです...続きを読む(全177文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、とても華やかな仕事に携われると思い、期待をしていました。ゼクシィなどの結婚情報誌にも掲載されていたので知名度もありました。
入社後...続きを読む(全168文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の方がとても楽しく仕事ができると話していたのですが、全く楽しさを感じないです。
上司からの圧力がすごくてや...続きを読む(全87文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
打合せ時に店長が「宿泊した時、私は絶対にコップを使わない」と言っていたことが忘れられません。それを聞いて私も使わ...続きを読む(全89文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは自分のコミュニケーションの高さを活かしてたくさん客と話せると思っていたことです。入社後は残業量の多さ、仕事量の多さ...続きを読む(全102文字)

株式会社アメイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良いので困った時はすぐ相談できるところはすごく良いと思う。上司との距離も近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社ラグナガーデンホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさんとてもフレンドリーで働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎたので、長期的に働くとなると肉体的に...続きを読む(全99文字)

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ち回りが上手くなる。
何かあった時にすぐに動けるようになる。
一期一会だなと思う。
一生に一度の結婚式、パーティー、感動的な場面に携われる...続きを読む(全126文字)

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々ホテル業界に興味があり、特に客室数の多いホテルでは多様なお客様への接客を経験することができたので良い経験になりました。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王プラザホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王プラザホテル
フリガナ ケイオウプラザホテル
設立日 1969年4月
資本金 1億円
従業員数 962人
※2019年4月時点
売上高 300億2400万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 山本 護
本社所在地 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号
電話番号 03-3344-0262
FAX 03-3345-0310
URL https://www.keioplaza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578887

京王プラザホテルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。