京王プラザホテルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
最近になり中途採用を積極的に採っているが、ほとんどが新卒からのプロパーのため、どうしてもパークペクティブが狭くなりがちである。その為、新たな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前と比べると女性の管理職の割合も増えてきており、上位職を目指しやすくなっている。最近では新卒の女性比率が高くなってきている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度は年功序列制のため、20代のうちは年収が上がりにくい。主任級のタイトルに昇進していくと徐々に他業界の同年代の年収と同等になっていく傾...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の人員が何年も変わっていない。研修も自主性で参加を促しているが、必ず報告レポートの提出が必要なところが余...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の育休取得率、復職率は100％、男性の育休取得率も80～90％とかなり高い水準である。時短制度がかなり長く設定されている為、育児と仕事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手上場企業の子会社ということもあり、福利厚生は充実している。従業員食堂1食250円で値上げをしていないところは企業努力を感じる。その他、京...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職するスタッフも多いので、上司に言いにくい風潮はなかった。過剰な引き止めはされず、あたたかい対応だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
接客部門では、直接顧客の声が聞けるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーへの対応よりも、良い顧客への...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の場合、希望休に合わせたシフトを組んでくれるので、有給休暇が取りづらい。
夜勤業務は本人の希望をこまめ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通信教育制度や社外のセミナー参加の公募等がある。一部の資格やTOEICで規程の点数を取ると、奨励金も出る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフが出産後も戻ってきてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない。
キャリアプランが描きづらい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する場所への異動のチャンスが掴めなかった。異動について、社内で立候補できるような制度があれば良いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社食や社員寮、社割がある。
接客部門は基本的に制服なので、すべて会社で洗濯をしてくれるのがとても楽だった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく景気にされやすく、不安定な業界であること。労働集約型で慢性的に経営資源、特に人材は足りていない感覚がある...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が高いとは言えない。なぜこの人が？って思われてる管理職も結構いる。そういう人に共通するの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
国は依然としてGOTOとか全国旅行割とか色々と支援してくれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけどやっぱり景気に影響を受け...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上下関係は厳しくても、意味深い厳しさ。影でちゃんと見ていてもらえたし支えていただいてた。素晴らしい魅力的なスタッフがたくさんおります。
常に...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中で良い方だとは思いますが、やはり基本給はとっても安いです。毎年の昇給は少ないので、たくさん頑張って...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給はとりやすくて、シフト勤務の方にはシフト休、プラン休などの制度がありますので、一週間の休みを取りたくても可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休・育休はとても取りやすくて、職場復帰の従業員は殆どです。短時間勤務制度があり、育児している男性従業員でも申請可能のようです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接はかなりアバウトです。
面接官が他のホテルが総支配人(帝国)だったのなのに対して現場のキャプテンクラスの人でした。「マルバイトでも随分差...続きを読む(全240文字)

【良い点】
保守的な会社なので、決して冒険はしません。あくまでも基本に沿って進められます。
働き方改革が叫ばれる中で、改革をしようとする動きは取っていま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社が安定しているため、ホテル業界としては年収が高い方であったと思われる。ただ、業界平均が低いため、社会一般的には低い金額と思われます。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自ら学ぼうとする社員にはサポートをしてくれる会社です。年に2回通信教育の募集がかけられました。更にホテルという業界のため英語学習には力を入れ...続きを読む(全285文字)