ユナイテッド＆コレクティブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
時給は比較的高めに設定されていることが多く、その点については魅力だと思います。また、同年代のスタッフ同士で話しやすい雰囲気の日もあったので、...続きを読む(全481文字)

【良い点】
従業員同士仲が良く、距離が近かった為、働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプに飛ばされる事が多い環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
従業員割引60%があった為、手軽に賄いはたべることがどきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗利用禁止など、厳しい決まりが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
急用が入り代わりがいる場合は、すぐに交代できる環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はしづら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分のやる気次第で、入社時に希望した業務だけでなく、様々な業務を行わせていただく事ができます。そこが良い点であると思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず、キッチン・ホールをやらせていただける環境ではあったのでスキルアップできる環境であると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事ができるようになると、時給もアップされるので仕事を覚えればしっかりと評価される制度があると思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ることを心掛けている職場ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が足りていないのか分かりません...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何よりもお客様に喜んでもらえる瞬間を直接感じられることにあります。自分が作った料理や提供したサービスを通して、「おいしかった」「また来ます」...続きを読む(全622文字)

【良い点】
残業代は一分単位で必ず支給される。
残業時間に上限はあるが、残業するほど手取りは増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客さんや仲のいいメイドができ、楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマ達成のために売り込みをしなくて...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラが酷かった。
電話注文は2コールで出ろと言われていたのに、社員が1コールで出る。電話に出られないと...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は天ぷらの調理業務を中心に担当するという内容で入社いたしましたが、勤務を続ける中で、うどんの調理、洗い場業務...続きを読む(全498文字)

【良い点】
20代が多いので、新卒は話しやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が若いため、フィードバックが少なく、あま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が退職した時は、コロナ化で働いている現場が経営不振になり閉店する事になったのですが、希望者は近くの姉妹店に在籍変更の申請をすれば異動できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学業との両立が難しくなったことが退職理由です。進級に伴い授業や課題、試験勉強の負担が増え、これまで通りの勤務時間を確保することが難しくなりま...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近場に営業所があってもなぜか遠くへ配属になることが多かったです。その分通勤時間が長い。また、配属先によっては相当...続きを読む(全169文字)

【良い点】
接客やチームで働くことの楽しさを学び、多くのお客様と関わる中で社会人として成長できた。ただ、店舗の忙しさやシフトの不規則さから生活リズムが崩...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他の事業所は知らないが、人間関係は悪くないと思う。支店のスタッフや上層部は、優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
•長時間労働が常態化し、心身の負担が大きかったため退職を検討しました（例：1日16時間勤務...続きを読む(全149文字)