三菱電機メカトロニクスソフトウエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修が充実しており、希望すれば様々なものを受講することができるようでした。また、声を上げれば仕事を任せてもらえるような環境もあり、自分から動...続きを読む(全156文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人が年功で管理職になっているケースがあり、部署によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業文化なので、女性が働き続けるのは難しいと思います。エンジニアはほどんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化はなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は、IPAの資格に合格するとお祝い金が貰えましたが、今はなくなっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げO...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手グループであり技術力が高く、安定していると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が強く働きにくかったです。経...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化についていくのが大変だったからです。また、技術もニッチなので、長く働いてもつぶ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機メカトロニクスソフトウエアの評価制度は年功序列が色濃く、実力や成果よりも勤続年数が重視されがちです。昇給...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特筆すべき点は特にありません。大企業の子会社ですので、入社前に聞いていた話から大きく乖離することもなく、相応の給料が支払われることになります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の話ではありますが、配属される部署によって業務内容や環境が大きく変わってきます。部署が非常に多いため、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社が安定しており、給与もそれなりにある点。待遇は比較的良く、規模も大きいため、ある程度の安心感がありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
案件によりますが、安定した現場であれば、リモートワークも可能でした。一方、繁忙期やスケジュールが厳しい案件では常に残業されている方も見られました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって休暇は取りやすい　120日以上は取得する部署はあるが、できないところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり取得し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
裁量労働制だったため、勤務中に裁量多く休憩など自由に時間配分が行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの方針が毎日変わる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プライム案件に入れれば、有給は取りたい時に取れる。
また突発休やフレックスも基本的に何も言われずに取得することが可能であった。保守期間であれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場によると思います。私がいた現場は繁忙期は残業もありましたが、
先輩などは基本提示で上がる方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
アルバイト勤務なら休みを取れている人が多いと思う。私はアルバイトだったから分からないけど社員の方は激務すぎるため、ほとんど寝られず仕事してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働制限があるため、月によっては残業でまかないながら有給を取得しなければならないため大変です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署や案件によってはかなりワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署や案件によっては残...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
働きながら実感しているのは、働きすぎを防ぐための仕組みがしっかりとあり、必要なときに業務負荷を見直してくれる点です。無理なく続けられ、自然と...続きを読む(全97文字)