三菱電機メカトロニクスソフトウエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く仲間や先輩、上司に対し、尊敬の念を抱くことができる人がおらず、理想のキャリ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修が充実しており、希望すれば様々なものを受講することができるようでした。また、声を上げれば仕事を任せてもらえるような環境もあり、自分から動...続きを読む(全156文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人が年功で管理職になっているケースがあり、部署によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業文化なので、女性が働き続けるのは難しいと思います。エンジニアはほどんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化はなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は、IPAの資格に合格するとお祝い金が貰えましたが、今はなくなっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げO...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手グループであり技術力が高く、安定していると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が強く働きにくかったです。経...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化についていくのが大変だったからです。また、技術もニッチなので、長く働いてもつぶ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機メカトロニクスソフトウエアの評価制度は年功序列が色濃く、実力や成果よりも勤続年数が重視されがちです。昇給...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特筆すべき点は特にありません。大企業の子会社ですので、入社前に聞いていた話から大きく乖離することもなく、相応の給料が支払われることになります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の話ではありますが、配属される部署によって業務内容や環境が大きく変わってきます。部署が非常に多いため、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お昼の1時間休憩とは別に15分の休憩もあるため、メリハリをつけて業務に取り組める。有給休暇については半休や時間休が取得でき、事前に取得日を伝...続きを読む(全359文字)

【良い点】
有給休暇については申請が通りやすく、一定の休みは取りやすい環境だと感じます。一方で、実際の働きやすさや休暇の取りやすさは配属先の状況に左右さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなか...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で残業しないとさばけません。
残業代が発生した翌月から残業規制指示が入り、勤務表が固定残業代内の時間に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はきちんととれる。
配属されるPJにもよるが、当たりのPJであれば比較的炎上もせず精神安定して勤務できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はスムーズに取得できた方だと思う。
残業も少なく、新人社員であったため、すぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり表向きと実際は違う。子供がいる女性は、朝早く起き、夜寝かしつけ後も必死に働く必要がある。それが問題なければ...続きを読む(全85文字)