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株式会社ポジティブドリームパーソンズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポジティブドリームパーソンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポジティブドリームパーソンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポジティブドリームパーソンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポジティブドリームパーソンズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ポジティブドリームパーソンズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ポジティブドリームパーソンズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が整っている。
一般的なビジネススキルやマインド浸透研修と共に、階層別の研修もある。
また、年齢に関係なく、チャレンジできるフィール...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしていて、会社を辞めた後でも役に立つビジネススキルを身につけることができます。
    社外からの講師を招いて、考え方や仕事のやり...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    「ワクワク語」が完全に浸透してきたこと。「お疲れさまです。」ではなく、「ワクワク様です。」という制度のことです。メールでもそうしています。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に若いうちから責任ある仕事を任せられる機会が多いので自己成長にはぴったり。しかし、それに伴い責任感、長時間の労働が伴う。また、本社の意向と現場の雰...続きを読む(全186文字)

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    ポジティブドリームパーソンズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウエディングという、全く同じものは2度とないので一期一会の出会いや縁を大切にひとつひとつにしっかり向き合うことで素敵な時間を過ごすことができ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様も仲間も大切にという点は素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念、共感意識が強く型にハマれないと辛く感じるかも...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クオーターごとに自身の目標と部署の目標の設定、振り返りがあり評価が分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオーターごとだが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は出せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは取れない方だと思います。まず、出勤している日の残業が多い、終電...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身、前職とは異なる職種へのチャレンジだったが、成長幅、成長スピードが早いと感じ、入社。そこにギャップはなく自身が経験したかったことをダ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店が出店されるなど規模が拡大している感が大きい。既存の店舗で利益を上げて次の出店の資金にするという循環がうまく回っている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月9日の休みが確保されている点。例えば、キッチン職の場合、同業界で同職種の場合、休日出勤等が発生することがほとんどだが、この会社の場合は、し...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なものはほとんどそろっている。また、非金銭報酬があり、お金ではない部分で評価されている点がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジ文化が根付いており、挑戦したいですと手を挙げたときは基本尊重され、後押しを捨てくれる文化で根付いている。例え失敗したとしても咎めら...続きを読む(全117文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アニヴェルセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社八光殿の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エスクリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
    毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)

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    株式会社川辺の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)

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    ポジティブドリームパーソンズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
    フリガナ ポジティブドリームパーソンズ
    設立日 1997年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 674人
    決算月 4月
    代表者 宮下慶輔
    本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
    電話番号 03-5720-8110
    URL https://www.positive.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393929

    ポジティブドリームパーソンズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。