ポジティブドリームパーソンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
自分自身、前職とは異なる職種へのチャレンジだったが、成長幅、成長スピードが早いと感じ、入社。そこにギャップはなく自身が経験したかったことをダ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新規店が出店されるなど規模が拡大している感が大きい。既存の店舗で利益を上げて次の出店の資金にするという循環がうまく回っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
月9日の休みが確保されている点。例えば、キッチン職の場合、同業界で同職種の場合、休日出勤等が発生することがほとんどだが、この会社の場合は、し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的なものはほとんどそろっている。また、非金銭報酬があり、お金ではない部分で評価されている点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャレンジ文化が根付いており、挑戦したいですと手を挙げたときは基本尊重され、後押しを捨てくれる文化で根付いている。例え失敗したとしても咎めら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与水準はホテル・ブライダル業界の中では平均的だと思いますが、役割が増えると手当や昇給である程度反映されます。賞与は全社業績によって変動しま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
「感動創出」を掲げる企業らしく、前向きでポジティブな雰囲気のメンバーが多い印象です。年次に関係なくアイデアを出しやすく、若手でも裁量を持って...続きを読む(全312文字)

【良い点】
出産などで一度産休・育休をとっても役職者として復帰されている方も多い。そんな管理職がいるので部下は理解してもらえた状態(子供になにかあった時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
3ヶ月に１回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プランナーをしながらも教育に携わることができる点はすごく有意義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どちらもしないといけ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新入社員は入社後、集合研修がある
また、教育担当者がつき結婚式の受注から当日まで全て一人でできるようになるまでOJTがある続きを読む(全67文字)