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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fanplusの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社Fanplusの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fanplusの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Fanplusの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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Fanplusの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

Fanplusの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Fanplusの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅環境が整っているのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、やりがい搾取な点は否めない。評価も上がりにくかった。続きを読む(全80文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について、上司は話は聞いてくれますが、
積極的に部下の年収アップを考えてくれる様な環境ではなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職時に上手にアピールすることができれば最初から好待遇で入社する事もできます。どの会社でも多少はあるでしょうが、EMTGでは特に実際に中身があ...続きを読む(全239文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時決まった金額を受け取ることができる。(当たり前ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多い。いくら残業しても雀の涙...続きを読む(全197文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒性、残業は45時間を超えた分のみ発生します。
賞与は決算賞与だけあり、特定の人だけ発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全208文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人のほうが給料が低く、中途採用で最近採用された人のほうが、給料が高い。その差が激しく、評価制度も新しいも...続きを読む(全193文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が心から好きで、それを仕事として割り切ってやっていけるなら良いと思う。
仕事でライブに行ったり、事務所でアーティストに会えたりする。
【気...続きを読む(全208文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に興味がある人であればやりがいを持って取り組める会社だと思います。また、与えられる業務も多くありますが、個人の意見も尊重してもらえる環境だ...続きを読む(全177文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については特に具体的なフィードバックもなく、
よかったのか悪かったのがわからずモヤモヤしました。
また、昇給は年一回で、かつ夏冬のボーナスもないの...続きを読む(全158文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

凄いアイディア出して売上げ貢献すれば、それなりに評価されて、給料は上がります。exciteの元社員がTOPを勤めている。元々exciteの社員が立ち上げた...続きを読む(全212文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fanplusの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Fanplusの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自案件がリリースされるのはやはり気持ちがいいが、リリース直後は大抵事故が起きるので気が滅入る。ただ喜びの方が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅環境が整っている等の利点はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、上がりにくい。ボーナス(決算賞与)が少ないため転職続きを読む(全77文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴の長さにもよるが在宅に向けた備品購入が出来た。在宅時のPC周りが安価で問題ない人にとってはかなりよかった。続きを読む(全61文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見しやすく大型案件にも積極的に関わることができる。体力勝負だがいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとれる環境ではないた...続きを読む(全121文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけになったのが、上司のパワハラがひどかったため。服装が自由にも関わらず、遠まわしにそのような服装...続きを読む(全244文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療などで長期休職している社員などもいたりはしたが、基本的に男性女性関係なく、残業は多いイメージだった。続きを読む(全74文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のアーティストを並行して担当することができるので、色んなアーティストやエンターテイメントに携わることができる。
そして、0→1でコンテンツ...続きを読む(全124文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男女比を見ても、女性の割合の方が多いため、とても女性が働きやすいと思う。
また、服装や髪型、ネイルも自由なので、ハイトーンなどの派手な髪...続きを読む(全201文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメに携わる仕事ということもあり、イベントでの現場対応や、コンテンツのアップのため休日出勤もある。そのため、ワークライフバランスを求める人...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

Fanplusの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Fanplus
フリガナ ファンプラス
設立日 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 121人
売上高 137億8000万円
代表者 佐藤元
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-6277-8911
URL https://fanplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577960

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