ドーコンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ドーコンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ドーコンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ドーコンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 1.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度2.0/ 5
ドーコンは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている26,013件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ドーコンの インターン参加後の就職への影響
参加前
インターンシップに参加する前は、建設コンサルタントがどういうものなのか詳しく知らなかったこともあり、志望度は高くなかった。しかし、ドーコンの設計した建築物(道の駅や学校など)の話題に触れ、あこがれの気持ちを持ち始めた。建設コンサルタントとして多くの部署を持ち、お客様に対応しているところから、とても魅力的だと感じ、建設コンサルタントの志望度が上がった。
参加後
建設コンサルタントで働く人は、大金を扱う職業と言うこともあり、とてもまじめで硬い人性格の人が多いと感じていた。しかし、インターンシップに参加し、何かと計画的で向上心高く取り組みことができる人が多いイメージが変わった。また他部署と連携してプロジェクトを行うこともあることから、コミュニケーション能力も必須となってくると感じた。
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ドーコンの インターンの選考フロー
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ドーコンの 選考対策
ドーコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドーコン |
|---|---|
| フリガナ | ドーコン |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤謙二 |
| 本社所在地 | 〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央一条5丁目4番1号 |
| 電話番号 | 011-801-1501 |
| URL | https://www.docon.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577625