日清紡マイクロデバイスＡＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーチンワークが多く、高い技術レベルは要求されないため負荷は軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の技術を追うのにはあまり向...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は多めで取りやすさはある。時間単位の使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で有休消化奨励日が変わる。業績が良けれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体質が抜けておらず、維持はともかく成長となると非常に厳しいのではないかと感じる。特に今後5〜10年...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。...続きを読む(全126文字)

この業界の将来は暗い。
さらに、ここ数年は取り組む事業全てにおいて失敗している。
生産しているICは枯れた技術のものばかりであり、海外の工場とのコス...続きを読む(全179文字)

職場の異動で、従来とは違う職種になかなか適合できずに退社しました。職場の雰囲気はいい感じでしたが、仕事の内容が難しく、かなりのストレスがかかっていました...続きを読む(全169文字)

女性特有の出産・育児休暇はしっかりしていると思います。復帰後も特に問題無いようです。
特に現場で働いている女性は、とても助かっていると思います。
男...続きを読む(全155文字)

昨今の不況の影響にて、早期希望退職の応募があり、退職を決定した。
社風・待遇も特に問題ありません。
1.業績 ・・・ 昨今の業績不振影響は大である。...続きを読む(全190文字)

給与は、昨今の不況の影響で管理職はもとより、社員についても賃金カットが約2年以上続いています。現在も賃金カットが継続中で、正常賃金への復帰の目途も立って...続きを読む(全268文字)

入社当時に比べ、会社の業績と共に、社風や労働環境が変化した。また、今年になり大幅な人員削減が行われ、勤務体系も安定せず、現場の人手不足による残業の連続と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
地域柄、気の良い人が多いです、昔は結構キツいノリがあったようですが、当事者達の加齢と時代の流れで皆大人しくなっています。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)

【良い点】
比較的落ち着いた人が多い。
ワークライフバランスを重視した人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上の意見だけを聞い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部長に簡単に相談できるのはいいと思いました
上長だけでなく部長にも相談することで仕事の方向性を定めやすいと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)