日本電気（NEC）のデジタルＩＣ設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
住宅補助は十分ではない。福利厚生もそれ程充実はしていない。企業年金はあるので恩恵を被るはずだが、将来的には分からない。持株会あり。学習支援に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同期や上司との仲の良さは、仕事が辛い時に助けになった。技術の部署ではパワハラもセクハラも、殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の殆どは真面目で正直な人が多く、上司や職場のコミュニケーションも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂や売店などは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育や勉強などの機会を惜しまずに得られるので、やる気がある人は仕事が楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価等も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事の定時（曜日）や、コアタイムの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の取得率は、人によってかなり違う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員に対する研修制度、福利厚生、人材を育てようとする意欲がみられ、英語、MBAなど、やる気のある者にはチャンスが与えられていた。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半導体は”産業の米”であり、今後も日本全体の経済の発展には欠かせない要。その技術を持っている会社だと思う。他にAI、スーパーコンピューター、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ソフトウエア、教育等の部署には女性社員が総合職として多く配属され、徐々に仕事と家庭を両立できる環境が整ってきていると思う。
【気になること・...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の多い部署には、女性が長くキャリアを積めるように、理解のある上司が置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品担当してい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に英語力はどこに配属されても向上するように指導されるので、会社の学習支援を出来るだけ利用してTOEICの高得点を目指せる。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
非常に安定していると思います。年収や企業年金、確定拠出年金等大手企業なので充実している。福利厚生も充実している。ベネフィットもあります。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
防衛関係や情報インフラなど、世の中に欠かせない情報通信のコア技術をたくさん持っているのは何だかんだで強みだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
就職活動中に見学させていただいた各社の中で、社員のストレスが少なそうな雰囲気を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
10年以上前の話ではありますが、同業他社と比較してものんびりした雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるいい大...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよりますが、DRAMはエルピーダとなり、業績も厳しかったので、仕事環境が悪化していきました。また、離職...続きを読む(全205文字)

非常に良い会社です。良い製品を多数持ち、いろいろなことにチャレンジさせてもらえる環境をもっている。教育体制も整っており、常にトレーニングクラスなどがあり...続きを読む(全172文字)

人材公募制度があり、上司を介さずに別の部門を応募することが可能です。
私は入社3年目中に適用しましたが、そのおかげで自分のやりたいことが比較的
自由...続きを読む(全150文字)

当時はマッチング面接でなく、入社後、配属先が決まるシステムであり、希望のところと
少しずれていた記憶があります。しかしながら、業務を進めるうちに楽しく...続きを読む(全172文字)

自己啓発と業務遂行において必須の2種類において、前者は部門の予算に応じて研修を受けることができない場合もありますが、基本的には能動的なスキルアップは奨励...続きを読む(全158文字)

研究部門について。休暇は問題なく取得できるし、労働時間も40時間程度の残業であり、問題ないと思われる。住宅補助はあまりない。女性の進出は進んでいる。人材...続きを読む(全162文字)

直近の上司は現場を知っているので意思の疎通がしやすい、また全体の進行などを把握するたいぷの人に当たると非常に勉強になる。
複数のグループを纏め上げてい...続きを読む(全173文字)

給与・賞与に関しては良いが、ボーナス時の傾斜配分分がやや難。
昇進は技術系に対して役職が不足していると思う。また技術系のなかから経営者をいきなり選ぶの...続きを読む(全194文字)

製品開発時のEWS使用がほぼ自由に出来る。評価試作などが論理合成まで一括で実行できるのでいろいろ試したいことが出来る。また、会社のデザインではない物でも...続きを読む(全152文字)

出産育児の機会が無いのでわかりませんが、各種の制度は充実しています。(はず)
女性でも部長職の方がいらっしゃるので昇進の機会は確保されているのではない...続きを読む(全151文字)

最近の業績落ち込み対する原因分析が雑すぎる。実際の設計の現場に対してその原因を求めるあたり上層部の経営素人ぶり、自浄作用の機能不全ぶりが痛々しい。
半...続きを読む(全239文字)