この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に安定していると思います。年収や企業年金、確定拠出年金等大手企業なので充実している。福利厚生も充実している。ベネフィットもあります。
【気...続きを読む(全187文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常に安定していると思います。年収や企業年金、確定拠出年金等大手企業なので充実している。福利厚生も充実している。ベネフィットもあります。
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【良い点】
防衛関係や情報インフラなど、世の中に欠かせない情報通信のコア技術をたくさん持っているのは何だかんだで強みだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
就職活動中に見学させていただいた各社の中で、社員のストレスが少なそうな雰囲気を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーだ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
10年以上前の話ではありますが、同業他社と比較してものんびりした雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるいい大学...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよりますが、DRAMはエルピーダとなり、業績も厳しかったので、仕事環境が悪化していきました。また、離職者...続きを読む(全205文字)
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非常に良い会社です。良い製品を多数持ち、いろいろなことにチャレンジさせてもらえる環境をもっている。教育体制も整っており、常にトレーニングクラスなどがあり、...続きを読む(全172文字)
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人材公募制度があり、上司を介さずに別の部門を応募することが可能です。
私は入社3年目中に適用しましたが、そのおかげで自分のやりたいことが比較的
自由に...続きを読む(全150文字)
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当時はマッチング面接でなく、入社後、配属先が決まるシステムであり、希望のところと
少しずれていた記憶があります。しかしながら、業務を進めるうちに楽しくな...続きを読む(全172文字)
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自己啓発と業務遂行において必須の2種類において、前者は部門の予算に応じて研修を受けることができない場合もありますが、基本的には能動的なスキルアップは奨励さ...続きを読む(全158文字)
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研究部門について。休暇は問題なく取得できるし、労働時間も40時間程度の残業であり、問題ないと思われる。住宅補助はあまりない。女性の進出は進んでいる。人材公...続きを読む(全162文字)
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直近の上司は現場を知っているので意思の疎通がしやすい、また全体の進行などを把握するたいぷの人に当たると非常に勉強になる。
複数のグループを纏め上げていく...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与に関しては良いが、ボーナス時の傾斜配分分がやや難。
昇進は技術系に対して役職が不足していると思う。また技術系のなかから経営者をいきなり選ぶのは...続きを読む(全194文字)
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製品開発時のEWS使用がほぼ自由に出来る。評価試作などが論理合成まで一括で実行できるのでいろいろ試したいことが出来る。また、会社のデザインではない物でもう...続きを読む(全152文字)
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出産育児の機会が無いのでわかりませんが、各種の制度は充実しています。(はず)
女性でも部長職の方がいらっしゃるので昇進の機会は確保されているのではないか...続きを読む(全151文字)
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最近の業績落ち込み対する原因分析が雑すぎる。実際の設計の現場に対してその原因を求めるあたり上層部の経営素人ぶり、自浄作用の機能不全ぶりが痛々しい。
半導...続きを読む(全239文字)
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入社前は総合家電からインフラまでという幅の広さを魅力と感じていたが、実際には細部にいたるまで専門化されており分野間をまたいだプロジェクトだとかブレインスト...続きを読む(全161文字)
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プライベートと仕事の分離はきちんと出来ているが、最近は残業をするもののそのまま作業時間として計上することがやりにくい。月の給与支給日あたりで定時退社日が設...続きを読む(全244文字)
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休暇は自由に取れるが、新入社員のときは年休が少ない。
住宅補助は扶養家族ありなどの条件が必要。食事補助は聞いたこと無い、出産も産休・育休制度がある。レク...続きを読む(全213文字)
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基本的に社内研修、半期に一度希望講座を選択して受講する。この際には仕事を抜けるのは許容される。ただし、あまり実際の業務と結びついているかといえば疑問。ツー...続きを読む(全196文字)
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すでに開発されている製品による収入が多く新規開発案件は少ない感じ。
方針の決定は階層的になされるので社員レベルの個人的意見が全体のはんだんになるまでには...続きを読む(全195文字)
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プライベートのバランスを調整する上で満足している点は、現状残業が少ないと言うことです。出産・育児・介護をする上で満足する点は、あまりそのようなことに関わる...続きを読む(全150文字)
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成長真っ只中の中国にて国家PJである半導体ラインの立ち上げに参加できたことは
非常に良い経験であった。ただ社内は日本語ということで、日本人にとって仕事は...続きを読む(全170文字)
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入社当時は技術系No1の企業であった。しかし今はその影もなくなっている。
DRAMが全盛だった時期は非常に力があったが、パッカードベルの買収で
当時の...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。