回答者：
挑戦意欲が高い人を求めているようなイメージを受けました。文化として、成長意欲や体力がある人を求めている印象を受けけました続きを読む(全60文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタイル・エッジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタイル・エッジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
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-
4.1
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3.6
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2.4
スタイル・エッジの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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3.0
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スタイル・エッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2000年頃
投稿日：2012年8月25日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 26年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
社風は悪くなかったですが、客先常駐の業務が多いため、あまり社内にいることが多くなかったと思います。そのため、どういった業務に就いて、どのようなスキルがいる...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
常駐先でしか働いたことがないので、本社作業などはわからないが、常駐先で様々な技術に触れられるとこはいい点だと思うが、それは割とどこも同じだと思...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年1月2日カテゴリから評判・口コミを探す
スタイル・エッジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)
回答者：
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【良い点】
昇進したいという気持ちが強く、成果が伴えば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しい
教育体制が常駐先により...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
法律の知識は身につくので、役にたつ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、派遣先によりけりなのである程度統一した方が良いと感じた続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
有給は希望すれば取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、ワークライフバランスを取りにくい。家庭がある人は難しそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だから昇進できない等は全くなく、性別による区別はないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら派遣先で働くのは大変そう続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
他企業にライバルがいない分野だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいの...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
営業未経験でも、営業スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった...続きを読む(全97文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
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回答者：
部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)
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回答者：
ミッション「スタートアップ支援拡大」
ビジョン「デカい会社を創る」
バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)
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回答者：
率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)
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回答者：
平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタイル・エッジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタイルエッジ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 島田雄左 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F |
| 電話番号 | 03-5919-6877 |
| URL | https://styleedge.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1678791
