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株式会社スタイル・エッジ

スタイル・エッジのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全25件)

スタイル・エッジのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、スタイル・エッジのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。

スタイル・エッジの インターンES・体験記一覧

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25件中25件表示

21卒 スタイル・エッジ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / エンジニア / 2日間

横浜国立大学 / 理系 / 男性 内定入社
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ITベンチャーとして、規模の大きい会社でエンジニアとしての仕事内容を深く理解できそうだったから。またこの会社は司法などのことを扱っており仕事相手が弁護士などが多いため、...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの形式と概要 / エンジニア / 2日間

横浜国立大学 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】東京本社 【参加人数】15人 【参加学生の大学】様々な学生がいた、学歴などはあまり関係ないと思う。
地方から来ている学生もいた。 【参加学生の特徴】ITの知識が全くない人もいたので、知識よりは姿勢が大事だと思った。
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公開日:2020年2月14日

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21卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの内容 / エンジニア / 2日間

横浜国立大学 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】エンジニアとして、弁護士事務所の社内システムを構築せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】エンジニア/部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フィードバックにおいてはそこまで詳しくされないイメー...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップを終えて / エンジニア / 2日間

横浜国立大学 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】弁護士相手にヒアリングなど実際の業務に近い形で行うことができるので、この会社が何をしているのかをよく知ることができると思う。またグループワークでITの知識がない人もいたのでその人たちとどのようにやっていけば良いのかを知ることができ...
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公開日:2020年2月14日

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21卒 スタイル・エッジ / インターン / 応募 / エンジニア / 2日間

横浜国立大学 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の年月】2019年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年2月14日

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21卒 スタイル・エッジ / インターン / グループディスカッション / エンジニア / 2日間

横浜国立大学 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ】あなたにとって尊敬できる人とはどんな人か
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公開日:2020年2月14日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

首都大学東京 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】前々からこの業界のしごとに興味を持っていたからというわけではなく、逆スカウトされた、お話を伺っているうちに、コンサルティングの対象が特殊であるこの会社が、ベンチャー企業...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

首都大学東京 / 文系 / 男性
【開催場所】新宿 【参加人数】7人 【参加学生の大学】人数を絞ったうえでインターンシップを行っているため参加者が少なく、学歴はよくわからなかった。 【参加学生の特徴】選考されて参加している人がほとんどだったので、志望度の高い方が多かった。
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公開日:2019年4月18日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

首都大学東京 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】様々な課題を抱える弁護士事務所のコンサルティング 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】執行役員、若手、人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】中間発表という形で、途中の時に別室にいき社員さんの前で発...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

首都大学東京 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】事務所の売り上げを伸ばすために何をすればいいのか?という課題ではなく、成長するためにはどうすればいいのか?という課題であるために、中々解決策が思いつかなかったが、その先にいるお客様に幸せを届けることが大事だということを学び、社員が...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

首都大学東京 / 文系 / 男性
【選考の年月】2018年12月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2019年4月18日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 2日間

立教大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ブルーオーシャンで士業コンサルを扱っている会社なので、ベンチャーながら安定性はあると思い会社の雰囲気・仕事内容などをざっくり知りたいと思ったため参加。説明会→インターン...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 2日間

立教大学 / 文系 / 女性
【開催場所】アグリスクエア12F 【参加人数】15人 【参加学生の大学】MARCHが7割、早慶2割、地方国立大学1割程度。日東駒専以下の大学の学生は少なかったような感じがする。 【参加学生の特徴】時期が時期だったので、コンサル志望という人はそこまで多くなかったよう...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 2日間

立教大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】仮想の交通事故案件に強い法律事務所に向けたコンサルティング体験 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】クライアントの法律事務所の人 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プロモーション...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 2日間

立教大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】法律事務所に限らず、どの会社にも言えることであると思うが、何かに投資すると他のものを抑えるなどして、バランスを取りながら存続させなくてはいけないことを実感し、そこの難しさを痛感した。会社の課題の根本的な原因を突き詰めて、いかにコス...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 スタイル・エッジ / インターン / 応募 / コンサルタント / 2日間

立教大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2018年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2019年4月9日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 2日間

一橋大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】DODAキャンパスでオファーをいただいたのがきっかけです。志望業界としてコンサルティング業界に興味がありましたが、外資系などは敷居が高そうと思っていて悩んでいた際にオフ...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 2日間

一橋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】8人 【参加学生の大学】MARCHがほとんどだったと思います。その上で早慶が何人かいたような気がします。 【参加学生の特徴】コンサルティング業界にとても興味があるというよりは、コンサル業界も観ているという感じの方が多かったと思いま...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 2日間

一橋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】事業計画書の作成 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長、一般社員3名程度 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ワークの途中で2回進捗の報告があったのですが、学生たちのやろうとしていることに対し...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 2日間

一橋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】事業計画書の作成はインターンシップ等でないと経験できないことなのでとても楽しかったです。また、社員の方の人柄の良さがインターンシップに参加したからこそ分かったのではないかと思いました。人数もそこまで多くなく、フィードバックもとても...
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公開日:2018年4月12日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / グループディスカッション / コンサルタント / 2日間

一橋大学 / 文系 / 男性
【テーマ】活躍する社員になるには何が必要か
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公開日:2018年4月12日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 経営再建 / 2日間

新潟大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】スカウトサイトよりオファーが来たのがきっかけ。士業相手に特化して事業を行っているという会社であると知り、「珍しいことしてる企業だな」と思ったのが、参加しようと思った理由...
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公開日:2018年4月4日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 経営再建 / 2日間

新潟大学 / 文系 / 男性
【開催場所】本社 アグリスクエア新宿 12F 【参加人数】12人 【参加学生の大学】マーチの学生がちらほらいた。しかし、日東駒専レベルもおり、地方の方もいた。あまり学歴は関係ないと感じた。 【参加学生の特徴】就活をはじめたばかりの学生がほとんどで、選考も受けてない...
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公開日:2018年4月4日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップの内容 / 経営再建 / 2日間

新潟大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】経営危機に陥っている弁護士事務所を再建せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】取引相手企業の社長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】自分たちの班は、かなり数値を具体化させていたせいで、組織制度とい...
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公開日:2018年4月4日

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19卒 スタイル・エッジ / インターン / インターンシップを終えて / 経営再建 / 2日間

新潟大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際のコンサルの事例に近いものを体感することができたので、どの企業のインターンよりも仕事内容が理解することができたと思う。また、士業相手に仕事をしている社員さんのレベルも高く、変わった視点からアドバイスをもらうことができたり、士業...
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公開日:2018年4月4日

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スタイル・エッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイル・エッジ
フリガナ スタイルエッジ
設立日 2008年6月
資本金 3000万円
従業員数 140人
決算月 5月
代表者 島田雄左
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
電話番号 03-5919-6877
URL https://styleedge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678791

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