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株式会社スタイル・エッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社スタイル・エッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタイル・エッジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

スタイル・エッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

スタイル・エッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタイル・エッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースは良くも悪くも平均、インサイドセールス職ではインセンティブも出る。
昨年ごろから賞与が出るようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京で働くのであればもう少し給与はほしいという印象を受けました。しかし年功序列の雰囲気はなく、成果を残した人は順当に評価される印象続きを読む(全65文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がないため、頑張りがいがない。
    頑張ったら頑張った分だけもらえるわけではないので、やる気が失われてしまう。続きを読む(全75文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度:
    賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
    昇給についてはほとんど上がらない
    通勤手当は上限3万円

    評価制度:
    評価制度については実...続きを読む(全115文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに評価をもらえるため、自分の課題点や振り返り次半期の目標を立てられる点は自分を常に見直せるいい機会だったと思います。
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】内定者面談の際にお聞きした1番の驚きはボーナスがないとのことです。また給与は見込み残業代込みの25万円〜となります。続きを読む(全67文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務量と給料が割に合わなく、退職を考える人もいる。
    ボーナスが出ないのは、不満続きを読む(全39文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は賞与や住宅手当がありますが、事務所で仕事をしている人間にはそれらがありません...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前(面接時)に話していた条件から、内定の後、社内方針が変わったと言われ、条件内容が全く変わった。(特に給与)...続きを読む(全325文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課制度はきっちりしていて、フェアだと感じます。システムを使って、半期ごとに目標を立て、達成状況を確認します。上長だけでなく人事担当者も...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は平均的ではあると思う。ボーナスも夏と冬の2回出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほぼない。評価項目はきまったも...続きを読む(全215文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出す人、頑張っている人にしっかり還元される印象があります。
    評価に見合った給与が払われるようになってきており、社員の環境改善に力を入れ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度ができたがしっかり機能していない。以前は直属の上司が評価して給料が上がるか...続きを読む(全198文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさん働けばたくさん給与がもらえる、という点では高収入が見込めるかもしれない。実力主義ではあるので、負けん気の強い人であれば評価される。
    ...続きを読む(全188文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
    本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は希望すれば取ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、ワークライフバランスを取りにくい。家庭がある人は難しそう続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性だから昇進できない等は全くなく、性別による区別はないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら派遣先で働くのは大変そう続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    制度はいろいろとあるようなので活用している人はしていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務でないと使いにくいような制度も...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他企業にライバルがいない分野だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいの...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業未経験でも、営業スキルが身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇進したいという気持ちが強く、成果が伴えば昇進できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の移り変わりが激しい
    教育体制が常駐先により...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社マークアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は人によるがかなり良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
    若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
    【気になること...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
    昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相場に比べても非常に低い。
    コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の昇格基準は明確であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスの昇格基準は不明確。
    同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がんばったらその分評価はしてもらえる環境 割と待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタイル・エッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイル・エッジ
    フリガナ スタイルエッジ
    設立日 2008年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    決算月 5月
    代表者 島田雄左
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
    電話番号 03-5919-6877
    URL https://styleedge.co.jp/
    スタイル・エッジは2008年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は140人です。
    NOKIZAL ID: 1678791

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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