リシュモンジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は、グループ内のメゾンのファミリーセールがあり、大幅に安く買えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールを...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いため、女性特有の体調不良や育児などへの理解はある方だと思う。ただ、管理職などは男性が多い印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には忙しい。
早く来て遅く帰る。
残業は申請制だが申請する暇がないほど忙しい。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手の超有名なブランドを持っているため安定している。
業界全体の売り上げもよく会社としては今後も安泰。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では給料が高いことで知られているがそれは一部の人たちだった。
間接部門はいかに給料をあげないか、人件費を下げ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分自身の評価を上げるために部下が犠牲になっている。
下っ端は辛かった記憶がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員はとても仲が良く、人柄も良い方が多かった。協力して仕事をするので、一緒に仕事をする人とどれだけうまく関係性が持てるかはとても重要だと思う...続きを読む(全226文字)

【良い点】
派遣社員でも裁量をもって仕事を任せてもらいます。希望があれば幅広い業務を任せてもらえスピード感をもって仕事ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コツコツと決められた仕事をこなしていくようなイメージ。基本的に個人でタスクを進めていくのでチーム内でも会話は必要最低限だった。ルーティンワー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員（契約社員）だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)

【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約社員、パートは時給制で比較的金額が高いです。また残業代も1分単位で支給されるため給与の額面は小売業の業界では比較的高いと思います。
また...続きを読む(全515文字)

【良い点】
個人ノルマはないので売り上げが取れなくても給料には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は無いに等しい。予算を達成しても...続きを読む(全88文字)