日本テムズの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
教育設備の充実、教育プログラム・カリキュラムの充実と社員の技術向上が出来る環境があること。
社員が意思した日に、理由を聞かれずに有給休暇を自由...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇に関しては、会社側からは制限されることはなく、自分の意思に沿って有給休暇をとれることはとてもよい。
働き方改革が世間に浸透する前の時期...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育設備が開放的に準備がされていること、清掃がいきとどいていること、貸し出し可能な参考書やテキストがかなり多く用意されていることがいいです。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
直属の上司はとても面倒見が良い方でした。
しかし現場が一緒になることがなくコミュニケーションの機会があまりなかったのは残念でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験でも、学ぶ意欲が旺盛で、やる気があり、入る現場が定時で終われるという幸運に恵まれさえすれば、学びたいだけ学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全367文字)

給与規定が曖昧で、それらしい理由をつけ残業代や年俸の一部を支払ってもらえず、収入面では非常に厳しかったです。

不幸中の幸い？退職後に労基を通じて未払い残...続きを読む(全133文字)

仕事のやりがいや達成感ははっきり言って全く無かったです。これをやったら給料が上がるだとかこれを頑張ったからと昇給があるだとかは無いです。やったらやった分だ...続きを読む(全155文字)

基本的にクライアント先で働いていくというスタイルのため、プロジェクト先により仕事のやりがいは変わってくると思います。残業時間などもプロジェクト単位で変わっ...続きを読む(全162文字)

残業がとても少なく、ほぼ定時で帰宅できていました。社内全体でも残業が多い人間は2〜3人で、それもプロジェクトのリリース間際での残業のため、プライベートとの...続きを読む(全158文字)

業界的にまた人手不足になってきた。同業他社も案件はあるが任せる人が足りない状況に、
各社手を変え品を変え人を集めようとしていると思う。
世の中の流れ的...続きを読む(全156文字)

女性社員に関しては、産休・育児ともしっかり取っている。復帰後も復帰前と
同じ業務についているので、この業界にしては女性は働きやすいほうだと思う。
子供...続きを読む(全170文字)

研修はいろいろ用意されていたように思う。平日の業後時間や土曜日に有志が集まって行われた。講師が存在するものだけでなく、チームを作って集まっての勉強会もあっ...続きを読む(全171文字)

人並み以上のコミュニケーションが取れる人間であれば、会社の雰囲気はフラットな感じなので、役職関係なく色々な人と話ができる。そういった連中は休日もスポーツや...続きを読む(全159文字)

この会社はまず試用期間として半年ほどは仮契約で契約社員として採用した後に正社員として採用するようになっています。正社員になるまでは個人事業主として契約なの...続きを読む(全152文字)

給与、賞与について、同じレイヤーの企業と比べれば少し高い部類に入ると思います。
ただ、給与について明確な社内プロセスがあるわけではないため、自分の実績に...続きを読む(全159文字)

自社内の雰囲気はフレンドリーで、いい意味で言えば過ごしやすいですが、悪い意味で言えば馴れ合いになってしまっている部分があるかと思います。
給与ついて、ス...続きを読む(全166文字)

ワークバランスは、出向先の現場に左右されます。スケジュールなタイトな現場であれば、帰宅は遅くなる傾向にあります。ただ、スケジュールについてある程度ど調整出...続きを読む(全154文字)

段々と景気が悪くなり、福利厚生等も削られていきましたが、企業の存続のためには致し方ない部分もあるのかな…と思います。
おそらく同じ業態の会社はどこもこん...続きを読む(全175文字)

産休に対しては比較的よい方。
ただし基本的に休暇は取りにくく、無駄な残業も強いられる。
補助や福利厚生などは一切無く、一部の社員だけで遊んだものに会社...続きを読む(全156文字)

一般人には理解できない「社長の常識」に同意しない人は給与面等で追い詰めて行くので、残っているのは能力の少ないゴマすりメンバばかり。
求人で言ってることと...続きを読む(全174文字)

客先常駐となりますが、一人で入る場合もあればチームで入る場合もあります。
スキルのある人なら上流工程に関わることもできますが、スキルがないと現場に入るこ...続きを読む(全186文字)

技術者の派遣が主な事業であり、IT業界全般的に縮小傾向にあるので案件があまりない
また自社開発を行うほど体力的に余裕がある会社ではないと思われる。
会...続きを読む(全157文字)

社内研修に大変注力している。
毎週何らかの講習会が開催されており、社員教育には熱心である。
キャリアプランについては専任の担当者がいるため、相談にのって...続きを読む(全160文字)

苦しい中でものびていたのでは?ないかと思います。
IT業界の未来ってあるのかな?アンドロイド?携帯市場はまだまだ先があるように見えますが
汎用COBO...続きを読む(全151文字)

過去の話になってしまいますが、半端じゃなく眠くて眠くてしょうがないと気がありました。
シフト勤務で体がボロボロになっていたので体内時計が壊れていたのかも...続きを読む(全152文字)