この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育設備の充実、教育プログラム・カリキュラムの充実と社員の技術向上が出来る環境があること。
社員が意思した日に、理由を聞かれずに有給休暇を自由...続きを読む(全160文字)
エフシステム株式会社(旧:日本テムズ株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育設備の充実、教育プログラム・カリキュラムの充実と社員の技術向上が出来る環境があること。
社員が意思した日に、理由を聞かれずに有給休暇を自由...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、会社側からは制限されることはなく、自分の意思に沿って有給休暇をとれることはとてもよい。
働き方改革が世間に浸透する前の時期...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育設備が開放的に準備がされていること、清掃がいきとどいていること、貸し出し可能な参考書やテキストがかなり多く用意されていることがいいです。
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【良い点】
未経験でも、学ぶ意欲が旺盛で、やる気があり、入る現場が定時で終われるという幸運に恵まれさえすれば、学びたいだけ学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全367文字)
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基本的にクライアント先で働いていくというスタイルのため、プロジェクト先により仕事のやりがいは変わってくると思います。残業時間などもプロジェクト単位で変わっ...続きを読む(全162文字)
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残業がとても少なく、ほぼ定時で帰宅できていました。社内全体でも残業が多い人間は2〜3人で、それもプロジェクトのリリース間際での残業のため、プライベートとの...続きを読む(全158文字)
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この会社はまず試用期間として半年ほどは仮契約で契約社員として採用した後に正社員として採用するようになっています。正社員になるまでは個人事業主として契約なの...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与について、同じレイヤーの企業と比べれば少し高い部類に入ると思います。
ただ、給与について明確な社内プロセスがあるわけではないため、自分の実績に...続きを読む(全159文字)
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自社内の雰囲気はフレンドリーで、いい意味で言えば過ごしやすいですが、悪い意味で言えば馴れ合いになってしまっている部分があるかと思います。
給与ついて、ス...続きを読む(全166文字)
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ワークバランスは、出向先の現場に左右されます。スケジュールなタイトな現場であれば、帰宅は遅くなる傾向にあります。ただ、スケジュールについてある程度ど調整出...続きを読む(全154文字)
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産休に対しては比較的よい方。
ただし基本的に休暇は取りにくく、無駄な残業も強いられる。
補助や福利厚生などは一切無く、一部の社員だけで遊んだものに会社...続きを読む(全156文字)
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一般人には理解できない「社長の常識」に同意しない人は給与面等で追い詰めて行くので、残っているのは能力の少ないゴマすりメンバばかり。
求人で言ってることと...続きを読む(全174文字)
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客先常駐となりますが、一人で入る場合もあればチームで入る場合もあります。
スキルのある人なら上流工程に関わることもできますが、スキルがないと現場に入るこ...続きを読む(全186文字)
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技術者の派遣が主な事業であり、IT業界全般的に縮小傾向にあるので案件があまりない
また自社開発を行うほど体力的に余裕がある会社ではないと思われる。
会...続きを読む(全157文字)
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社内研修に大変注力している。
毎週何らかの講習会が開催されており、社員教育には熱心である。
キャリアプランについては専任の担当者がいるため、相談にのって...続きを読む(全160文字)
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苦しい中でものびていたのでは?ないかと思います。
IT業界の未来ってあるのかな?アンドロイド?携帯市場はまだまだ先があるように見えますが
汎用COBO...続きを読む(全151文字)
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過去の話になってしまいますが、半端じゃなく眠くて眠くてしょうがないと気がありました。
シフト勤務で体がボロボロになっていたので体内時計が壊れていたのかも...続きを読む(全152文字)
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う~ん
自発的に動ける人には良い企業だと思いますが、会社から何もかも与えられないと何もできない人には苦しい会社かもしれませんね。
今はわかりませんが、...続きを読む(全162文字)
会社名 | エフシステム株式会社 |
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フリガナ | エフシステム |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 濱口政彦 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目7番5号 |
電話番号 | 03-5651-6011 |
URL | https://www.google.com/ |
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