この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育設備の充実、教育プログラム・カリキュラムの充実と社員の技術向上が出来る環境があること。
社員が意思した日に、理由を聞かれずに有給休暇を自由...続きを読む(全160文字)
日本テムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育設備の充実、教育プログラム・カリキュラムの充実と社員の技術向上が出来る環境があること。
社員が意思した日に、理由を聞かれずに有給休暇を自由...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がとても少なく、ほぼ定時で帰宅できていました。社内全体でも残業が多い人間は2〜3人で、それもプロジェクトのリリース間際での残業のため、プライベートとの...続きを読む(全158文字)
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ワークバランスは、出向先の現場に左右されます。スケジュールなタイトな現場であれば、帰宅は遅くなる傾向にあります。ただ、スケジュールについてある程度ど調整出...続きを読む(全154文字)
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過去の話になってしまいますが、半端じゃなく眠くて眠くてしょうがないと気がありました。
シフト勤務で体がボロボロになっていたので体内時計が壊れていたのかも...続きを読む(全152文字)
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サービス残業が多めです。
また、基本的には出向先の拘束時間に従うことになるので就業規則通りの勤務時間、休日数で働けることは稀です。
そのため出向先次第...続きを読む(全180文字)
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開発現場は忙しいですが、いわゆるデスマーチのような劣悪な環境の話は最近全く聞かなくなりました。客先常駐スタイルですので、ユーザー先の環境に左右されますが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、会社側からは制限されることはなく、自分の意思に沿って有給休暇をとれることはとてもよい。
働き方改革が世間に浸透する前の時期...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育設備が開放的に準備がされていること、清掃がいきとどいていること、貸し出し可能な参考書やテキストがかなり多く用意されていることがいいです。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
直属の上司はとても面倒見が良い方でした。
しかし現場が一緒になることがなくコミュニケーションの機会があまりなかったのは残念でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験でも、学ぶ意欲が旺盛で、やる気があり、入る現場が定時で終われるという幸運に恵まれさえすれば、学びたいだけ学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全367文字)
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給与規定が曖昧で、それらしい理由をつけ残業代や年俸の一部を支払ってもらえず、収入面では非常に厳しかったです。
不幸中の幸い?退職後に労基を通じて未払い残...続きを読む(全133文字)
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仕事のやりがいや達成感ははっきり言って全く無かったです。これをやったら給料が上がるだとかこれを頑張ったからと昇給があるだとかは無いです。やったらやった分だ...続きを読む(全155文字)
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基本的にクライアント先で働いていくというスタイルのため、プロジェクト先により仕事のやりがいは変わってくると思います。残業時間などもプロジェクト単位で変わっ...続きを読む(全162文字)
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業界的にまた人手不足になってきた。同業他社も案件はあるが任せる人が足りない状況に、
各社手を変え品を変え人を集めようとしていると思う。
世の中の流れ的...続きを読む(全156文字)
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女性社員に関しては、産休・育児ともしっかり取っている。復帰後も復帰前と
同じ業務についているので、この業界にしては女性は働きやすいほうだと思う。
子供...続きを読む(全170文字)
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研修はいろいろ用意されていたように思う。平日の業後時間や土曜日に有志が集まって行われた。講師が存在するものだけでなく、チームを作って集まっての勉強会もあっ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直常駐先次第。
自分の常駐先はそこそこ融通が利くため、休みは取りやすかったが、場所によっては休み中に電話で呼び出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らが残業を容認する雰囲気を醸成している。
社員は、社長に何も言われないようにするために残業を選ぶことが多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組織が整っているため、育児休暇を問題なく取得することができた。有給休暇の取得についても自分のタイミングで取ることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に上長承認などもない。非常に休みやすい文化。完全出社なのでテレワークはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切であり、職場の雰囲気はいい。働く環境もいい。いい会社である。
給料が高く、周りで働かく方々も丁寧で親切...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れ、休日出勤はありませんのでワークライフバランスはとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事中にゲームがプレイできる。好きなことなので調査や勉強のモチベが維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界全般かと思い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本定時上がりで、残業もありません。土日祝はお休みです。GW休暇、夏期休暇、年末年始と大型連休も豊富です。お盆休みがあったかは覚えてはいません...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。男性で育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家から遠い客先に派遣されると通勤がとても大変...続きを読む(全168文字)
会社名 | 日本テムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテムズ |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 濱口政彦 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目7番5号 |
電話番号 | 03-5651-6011 |
URL | https://www.nihontemz.co.jp/ |
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