エフシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育設備の充実、教育プログラム・カリキュラムの充実と社員の技術向上が出来る環境があること。
社員が意思した日に、理由を聞かれずに有給休暇を自...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇に関しては、会社側からは制限されることはなく、自分の意思に沿って有給休暇をとれることはとてもよい。
働き方改革が世間に浸透する前の時...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育設備が開放的に準備がされていること、清掃がいきとどいていること、貸し出し可能な参考書やテキストがかなり多く用意されていることがいいです。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
直属の上司はとても面倒見が良い方でした。
しかし現場が一緒になることがなくコミュニケーションの機会があまりなかったのは残念でした。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験でも、学ぶ意欲が旺盛で、やる気があり、入る現場が定時で終われるという幸運に恵まれさえすれば、学びたいだけ学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全367文字)

仕事のやりがいや達成感ははっきり言って全く無かったです。これをやったら給料が上がるだとかこれを頑張ったからと昇給があるだとかは無いです。やったらやった分...続きを読む(全155文字)

基本的にクライアント先で働いていくというスタイルのため、プロジェクト先により仕事のやりがいは変わってくると思います。残業時間などもプロジェクト単位で変わ...続きを読む(全162文字)

残業がとても少なく、ほぼ定時で帰宅できていました。社内全体でも残業が多い人間は2〜3人で、それもプロジェクトのリリース間際での残業のため、プライベートと...続きを読む(全158文字)

業界的にまた人手不足になってきた。同業他社も案件はあるが任せる人が足りない状況に、
各社手を変え品を変え人を集めようとしていると思う。
世の中の流れ...続きを読む(全156文字)

女性社員に関しては、産休・育児ともしっかり取っている。復帰後も復帰前と
同じ業務についているので、この業界にしては女性は働きやすいほうだと思う。
子...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回（7月、12月）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)