スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

年収は業界的にも高いと思われます。しかし、インセンティブの比率が高いため、一般的に示される年収のブレ幅が非常に大きい。

会社の目標数字に対して達成度が高...続きを読む(全152文字)

全体的にグローバル化が進んでおり、国内における活動が限定的になっている。従来は、国内発信で開発品などもある程度制限はあるものの開発が出来たが、ここ数年は輸...続きを読む(全90文字)

社内でWebトレは準備されているが、多くは自己啓発となる。続きを読む(全29文字)

働き方改革の一環で3種類から選択できる様になっており、働き方については進んでいると思われる。しかし、働き方を選択できる様になり、自己管理できる人とそうでな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
外資系企業にしては住宅補助、人間ドックへの補助、結婚日の特別休暇の付与、など一般的な日本の化学企業の福利厚生のレベルは持っているのかと思われま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
戦略的に女性の管理職を増やしてきたと言うことをもあり上級管理職の中にも女性はたくさんいます。会社のカルチャーとして、産休に対するサポートは非常...続きを読む(全236文字)

【良い点】
単日の休暇は非常にとりやすいく、特に上司に相談をする事なく自由に取得ができます。夏季休暇と有給休暇を組み合わせて2週間以上の休暇を取る人たちも...続きを読む(全296文字)

【良い点】
転職組（特にビジネスコンサル系）がかなり優遇されています。同じJGでもビジネスコンサルからの転職組は年収が100-200万円上乗せされます。ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由裁量で、やりたい事がやれる。休みも自己コントロール可能。タイムカードが無く、勤務時間に縛られない。勤務先が大都市圏のみで、転勤がさほど多く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料やボーナスがよかったです。休みも取りやすかったです。Post Itの試供品がたまにもらえることがあったのもよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

3年目で退職しました。現在は日本人の社長はじめ、その取り巻きはその殆どがコンサル系からの転職組、イエスマンのみ。所感はスリーエムの歴史や文化を知らない人ば...続きを読む(全180文字)

産休、育児休暇を取得して、復帰し、昇進ができる社風、会社方針にも沿っている点は、魅力的な機会がある。一方、一般の日本企業と同様、男性並みに頑張れるか自分の...続きを読む(全152文字)

営業なので、数字は求められますが、そのぶん達成した時の達成感はすごいものがあります。お客様のニーズを聞き出し、合うものを提案していくのですが、化学メーカー...続きを読む(全162文字)

外資系の日本法人であるため、日本国内の顧客に対してのビジネスが中心になります。したがって、日本国内の顧客の成長性や将来性に大きく依存することになると思いま...続きを読む(全228文字)

・産休後復職して事業部長になっている女性、しかも30代がいる
・英語がNative級に話せる女性は特に優遇されている
・女性の経営役員、事業部長、部長...続きを読む(全177文字)

残業はサービス残業だったが、それほど多くなく、平日でもプライベートの時間を有意義に使えます。有給も仕事の都合をつければ、基本的にいつ取ってもいいという会社...続きを読む(全220文字)

給与は業界では高い方だったと思います。ただ、外資系なので数字には厳しく、人事評価に直結していました。事業部制を取っているので、勢いのある事業部に所属してい...続きを読む(全198文字)

社内の雰囲気も良く同期同士も仲が良かったです。残業もそれなりにはありましたが、プライベートのじかんも十分にもてました。会社のあとに会社の近くでテニスをした...続きを読む(全151文字)

福利厚生が充実しており、大変楽しく家族的な会社でした。社内旅行なども頻繁に行われており休暇も取得しやすかったです。 有給休暇も十便ありました。 研修も充実...続きを読む(全153文字)

給料がよくていい会社でしたけど、英語が出来ない人は上に行けませんでした。当時本社のあった用賀はアメリカ村といって、おしゃれなレストランが何件か立ち並んでお...続きを読む(全151文字)

外資ということもあり、給与水準は製造業の中で高水準に分類される。管理職になると年俸制が導入され、業績に連動した形でのインセンティブが組み込まれる。インセン...続きを読む(全174文字)

外資系企業ではあるものの、教育体系は比較的充実しており、階層別研修、語学研修等日本独自の様々なカリキュラムが準備されていた。また、ハイポテンシャルな人材に...続きを読む(全154文字)

休暇や労働時間は、一般だいきぎょうなみだと思います。ただしゆうきゅうきゅうかはとりにくいのがげんじょうです。
住宅補助、しゅっさん育児支援、レクリエーシ...続きを読む(全180文字)

技術分野がきわめて広く、一般工業技術のほとんどを自社製品及び自社技術を通じてみにつけることができる。日本の会社にはない斬新なプロセスを思い切りよく導入する...続きを読む(全165文字)

アメリカ主導で、日本には意思決定権がありません。技術職で立身したいなら、アメリカに行った方がよいと思います。新製品立ち上げやインターナショナルビジネスの経...続きを読む(全185文字)