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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロの評判・口コミ一覧(全145件) 5ページ目

株式会社ゼロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゼロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.0

ゼロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 145

株式会社ゼロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穏やかで気さくな方が多く、質問すればなんでもこたえてくれる
反面、完全ノルマ制かつ全国の営業マン全てが毎日数字で管理されているため、そういった目標を達成...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産や外部からの出向、転籍者が多い部署と各営業所では派閥などで人間関係が複雑だった。
営業所ではいい噂は聞かないほど人間関係がギクシャクしてるし、本社で...続きを読む(全252文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人の一般スキルがどのようなものかわかりませんが常識レベルの一般事務能力は身につくと思います。電話の受け答え、職場での上司とのやり取りの中での話です。単...続きを読む(全163文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もと親会社である日産に準拠した制度もかなり残っていたと思います。
よって、福利厚生については、同業他社に比べれば恵まれていたのではないかと思います。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方のコメントにもありましたが、昇給に関してはシビアだと思います…
特殊な部署にいたせいか、評価制度については恐らく他の社員の皆さんとは違い、(良い意...続きを読む(全180文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流実務に携わる社員が大半で、企画部隊は希少でした。そのため経営陣との距離が近く、考えていることを直接お話し出来る機会は多かったです。
一方で、トップダ...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも女性の管理職は少ない、育児休暇は取得できるものの、使用している人は少なく、キャリアアップのためという考えもない。逆に言えば、特にうるさく言われず、...続きを読む(全151文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産陸送時代より社長であり、日産リバイバルプランを受け、MBOにより独立させた手腕の持ち主であり、良くも悪くも未だ君臨し続けている。旧日産陸送時代のまるで...続きを読む(全174文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完成車輸送の業界最大手は言うまでも無く、トヨタ輸送であり、新車売り上げシェアが1位であり続ける限りどうしようもないことかもしれない。ということもあり、日産...続きを読む(全184文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、MBOにより上場したばかりで、すぐに東証一部上場を目指していたものあり、社内には複数の業務改善プロジェクトが立ち上がっており、その報告のため、経営...続きを読む(全198文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧日産陸送時代から、繁忙期である3月は200時間以上の残業がある部署(主に各地にある物流センターの特に配車担当)が多数あった。繁忙は現場と本社では違うが、...続きを読む(全158文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何と言っても、全国60拠点くらいの各物流センターをつなぐネットワークを駆使しての物流に伴う、色々な業務、受注、計画、配車、輸送等を経験できることです。業務...続きを読む(全200文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になると、年収はほぼ上がらないと思ってよい。年1回評価されるのだが、元々厳しい目標を課せられており、達成する人は極稀である。達成しない限りは、同水準...続きを読む(全168文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年間休日は120日以上。さらに有給もあるが、現場部署では必ずしもそうではない。
3月の繁忙期は200時間以上残業する人もいる。
・住宅手当はない、...続きを読む(全171文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩は親切で仕事は楽しかった。スキルアップにもなるし、いい会社だとおもいます。
ただ、私は個人的な都合でやめましたが、長く働き続けられる階差hだと思いま...続きを読む(全154文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごく評価制度も充実していてよかったです。やればやるだけ評価されるんでやりがいがありました。社員の労働意欲も高く風通しがよかったです。以下も同じことを繰り...続きを読む(全152文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間が全くもてず、家族の反対が強かったため。また、実際に人の出入りが激しく、中にはうつ病になっている方もチラホラいらっしゃいましたので、自分...続きを読む(全151文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は、ほとんどの方に魅力を感じることができませんでした。どの方を見てもあくまで、自分本位であり、部下の面倒や、厄介事には首を突っ込みたがらず、見て見ぬ...続きを読む(全151文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車輸送という特殊な職種のため、自動車を遠方に運ぶ必要がなければ、まったく仕事がないのですが、実際は、新車の輸送やオークションへの出品、落札、個人宅への...続きを読む(全176文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなり充実しています。が、それが利用できるかどうかは、上司によって異なっているようです。
十年以上勤めると連続休暇?が使えるようですが、実際は...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近になって、会社の仕組み研修が行われるようになりましたが、基本的には、見て覚えろ、自分で考えろ、が前提になっていると思われます。色んな案件に当たれば、そ...続きを読む(全158文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職として、女性の方が数名はたらかれていますが、まず、この会社での適正が問われます。そこで、認められれば居たいだけいれますが、無理な自ら辞めていく事にな...続きを読む(全167文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の輸送会社という特殊な分野のため、今後もつぶれることはないと思っていいかもしれませんが、内部は昭和のままのシステムが残っており、全てにおいてアナログ...続きを読む(全173文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいって、プライベートの時間はあまりありません。営業は、会社支給の携帯を持たされる為、休みに関係なく担当顧客からの電話や、問い合わせ、クレームなどが...続きを読む(全155文字)

株式会社ゼロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国営業マンを対象に、かなりの回数でキャンペーンが行われますが、それの上位に入ると、賞金がでるため、頑張れば、給与面では満足できるかもしれません。ただし、...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼロ
フリガナ ゼロ
設立日 1961年10月
資本金 33億9000万円
従業員数 2,585人
売上高 1328億6100万円
決算月 6月
代表者 北村竹朗
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館
平均年齢 45.9歳
平均給与 552万円
電話番号 044-520-0106
URL https://www.zero-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133546

ゼロの 選考対策

  • 株式会社ゼロのインターン
  • 株式会社ゼロのインターン体験記一覧
  • 株式会社ゼロのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ゼロのインターンの面接
  • 株式会社ゼロの口コミ・評価
  • 株式会社ゼロの口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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