この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は女性に対する優遇はありませんでしたが、
今は、結構変わっていて、制度が充実していると思います。
時短勤務制度も存在すると思います。
産休明...続きを読む(全177文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
株式会社ガイアックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
昔は女性に対する優遇はありませんでしたが、
今は、結構変わっていて、制度が充実していると思います。
時短勤務制度も存在すると思います。
産休明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員専用のマッサージ師の方がおられたりなど、面白いシステムがいくつかあります。将来的には託児所も完備したい社食も欲しいと言う話がありましたが現...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全に成果重視のところもあるので注意が必要です。所謂上長次第のところはありますが、売上売上を大目標に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取得率などとても柔軟にに対応してくれる会社だと思いました。女性の復職や早くからLGBTの方への配慮や考え方なども明確化されており、その辺り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アメーバ経営の為色々な部署があり、他の部署の方と情報交換などできます。
希望すればジョブローテーションも可能でした。実際在籍時他部署から移籍し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前のめりに仕事を取りに行く意識さえあれば、インターンやアルバイトにもかなりの裁量が与えられます。与えられるというより、やりたいことがあり責任感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前でむしろ早く帰ることがおかしい=仕事が出来ない人とレッテルを貼られるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
任せるというより放任に近い。
任せてもらうにも限度があり最終的にお客様の元へ届...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームの人たちは仲良くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が何の為の管理職なのかわからないくらい頼れなかった。
OJ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フラットな組織機構
何でも自由自在に仕事が出来る。
遊びに行く感覚で会社に出社できる。成果を出せは、会社に出社しなくて良い
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヒエラルキーのようなものはなくフラットであり風通しがよい。社員の意識が高く特に新卒2年目の新人でも新規事業を任されている。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は人によってバラバラです。特に業界相場でも低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし入社してからは給与アップは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全社的に裁量労働制やリモートワークを推進しているので、仕事量の多寡は事業部ごとにばらつきはあるものの、在宅作業を上手く活用にすれば、忙しい時で...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特に変わった福利厚生はないですが、休みはちゃんととれます。アルバイトもちゃんと有休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休や産休を利用しているスタッフもいるので休みはとりやすいです。時短勤務や主婦の方や育休産休から戻ってきた人も働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことは自ら提案すればアルバイトでもやらせてもらえることもある。シフトの融通がわりときく。残業も無理に強制されるわけでもないので働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手社員でも責任ある業務を任されていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が契約社員であり、勤続年数が長くても実力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては順調に伸びているが、将来性のある事業・そうでない事業の差が大きかった。自分の携わっていた事業は、将...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
オフィスは非常に綺麗で、休憩スペースの設備・サービス(コーヒーサーバーなど)も充実していた。メリハリのついた働き方を推進する風土であったため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産後もリモートワークやフレックスタイムを活用して働き続けている方は何人かいた。周囲もその働き方に対して理解があるように感じていた。正社員の女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Webインテグレーションなどの固い事業を主な利益の源泉としており、そこで得た利益を新規事業に投資するというサイクルが回っている。
次の事業のタ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に優しい性格の人が多い。
他人に優しく、逆になんでも引き受けてしまうような方が多い印象。
強いリーダーシップを発揮するような人が少ないの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のやりたい業務に挑戦したいといえば、挑戦させてもらえる環境が整っていた。
また、年次が低くても、プロジェクトのリーダーを務めることを推奨さ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
アメーバ経営を目指しているので事業ドメインが色々ある。
シェアリングエコノミー/SNSマーケティング/ブロックチェーンなどトレンドに乗っている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたき事業があれば、させてくれる。
会社で事業立ち上げを何本もしており、tabikaなど知る人ぞ知る有名なサイトもある。
キャリアに関しては...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 27億1778万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
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