この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
払うべきて手当を払わず、役員たちの飲み会やミャンマーの現地法人に投資といった無駄なところに投資していることが頭にくる。
ミャンマーの現地法人...続きを読む(全160文字)
ギグワークスクロスアイティ株式会社 報酬UP
ギグワークスクロスアイティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
払うべきて手当を払わず、役員たちの飲み会やミャンマーの現地法人に投資といった無駄なところに投資していることが頭にくる。
ミャンマーの現地法人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
初任給は大卒の平均レベルで、他企業との差はあまり感じられなかった。昇給は年功序列に近い形。リーダーには手当てが付き、残業代も全額支給される。福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては有給が使いやすい。子育て中の方などはさらに、子供が熱を出しても、特別休暇が使えるので、子育て中の女性の方にはとても働きやすい職場...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
SESで人売り。派遣はしないというけどやってる身として派遣といったい何がちがうのか。
本人との面談もせずに案件...続きを読む(全147文字)
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新卒で入社したが会社の将来性に不安を感じたため退職した
ミャンマーに子会社を設立したが、そもそもミャンマーの案件などなく、現在は現地採用の学生を育成して...続きを読む(全157文字)
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枯れた技術での案件が多いため最新の言語や開発環境での案件は少ない
研修制度なども一応は用意されているが、資格試験などによる昇給や褒賞は無く試験費用のみ支...続きを読む(全169文字)
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業務遂行上必要となる最低限のスキルがあればそれ以上を求めては来ない印象があった。
良い様に言ってしまうと、あまり多くを求めてこないので非常に気楽でもある...続きを読む(全184文字)
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人間関係これに尽きる。上司によって昇給も昇進も左右される。(当たり前のことではあるが)アイデアを出し、チームで作業しても評価されるのは目立つ人間だけであっ...続きを読む(全152文字)
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産休を取得して復帰した方は何人かいましたので、復職しやすいと思います。部署によっては女性が少ないところもありますが、周囲では3、4人ほど見かけました。また...続きを読む(全172文字)
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・会社の独自性というのはあまり感じられませんでした。
・ここ数年停滞気味という感じはあります。
・いろいろ新しいものはやっているようですが、それで目立...続きを読む(全186文字)
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・住宅補助についてはありますがあまり期待できる金額ではありません。
・軽井沢に保養所があるほか、独身寮もあります。後はTJKの保養所が使えます。私は使っ...続きを読む(全201文字)
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・ユーザ先常駐の仕事が多い傾向があります。昨今の守秘義務からくるものと思われます。
・常駐先の仕事は考えさせられるものもありました。
・その関係で社内...続きを読む(全214文字)
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当時は人事評価制度の改編期にあったかと記憶しています。旧来の評価制度から確か多面評価への移行をしていたかと記憶しています。
人事評価方法や評価のフィード...続きを読む(全178文字)
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比較的大型の案件に携わる機会が多く、下流から順を追って成長していく事ができたので比較的安心感をもちながら仕事に対する結果を知ることができたかと思います。
...続きを読む(全206文字)
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基幹系システムを主に仕事しています。
プログラムの範囲は幅広くVB、C、C++、JAVA、cobolなど扱っています。
データベースもベンダーを選ばず...続きを読む(全169文字)
会社名 | ギグワークスクロスアイティ株式会社 |
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フリガナ | ギグワークスクロスアイティ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 48億5161万7000円 |
代表者 | 小島正也 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
電話番号 | 03-6758-7311 |
URL | https://gigxit.co.jp/ |
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