ギグワークスクロスアイティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ITコンサルティング、ソフトウェア開発、CRM／CTI、クラウド、システムインテグレーション、自社製品開発など、複数領域を扱っており、事業ポ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制については、新卒であればしっかりとした新人教育、OJT研修が用意されているため、未経験でも比較的入社しやすい会社であると思われる。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ギグワークスクロスアイティとしては安定して微成長してはいるが、親会社の影響で業績はあまり良くない。
今...続きを読む(全112文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な部署が多く、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
部署によると思われるが、有給も比較的取りやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助、在宅手当、資格手当などがあり、比較的福利厚生は充実している。
社内制度を活用し、技術的な学習を行うことも可能。続きを読む(全66文字)

【良い点】
最近、合併してグループ企業となったのですが、他企業との連携が取れていないような感じもします。SESなので結局は社内運用ルールが変わったなとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は残業時間が少なくなってきたこと。自分の時間は増えましたが、やはり勉強は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正直、良くわかりません。
評価検証チームからでもPMOを目指せるとは言われてるものの、結局開発の経験がないことにはそのポジションに行けないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本男社会なので、女性は少ないです。評価検証の場合は女性の人も多く見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しく接する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強していなくても、経験年数を増やしていけばそれなりに評価してらえ、リーダーを任されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)

【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)