ギグワークスクロスアイティのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
交通費、必要経費などきちんと支払いしてくれます。残業も適正に日払いしてくれます。アルバイトは基本的に剰余はない契約だが、会社の実籍により還元し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。退職金はそこそこ出るらしい。住宅圃場もあるがまあちょびっと。私は残業はほとんどなく、顧客対応で急に残業になってしまうこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
固定残業代込みなので、残業0時間に出来れば10時間分の残業代は得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みなので、実質的...続きを読む(全245文字)

【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい。部署に依るが社内/部内イベントも割と活発に行われている。リモートワークについてはまだ試験段階というところ。全社的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しい知識・スキルを獲得出来る場合や、一定の業務について深く関われるなど様々である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の望む...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員は気さくな人が多く、特に管理部門や営業部門の人たちは話しかけやすい雰囲気がある。現場の人間も理不尽な人はいないため年齢の差があれど、和気あ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の事業計画に代わり映えはなく会社として成長させる気を感じない。最近では多く人が辞めている中、中途採用も行わず新...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間のみなし残業込のため基本給は非常に少ない。また昇給も毎年2000円程度と少なく、等級...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一部を除き社内開発はほぼほぼ存在せず、基本的にはシステムエンジニアサービスによる客先常駐での形態での勤務が多く、会社としてなにか力を入れて伸ば...続きを読む(全171文字)

【良い点】
払うべきて手当を払わず、役員たちの飲み会やミャンマーの現地法人に投資といった無駄なところに投資していることが頭にくる。

ミャンマーの現地法人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初任給は大卒の平均レベルで、他企業との差はあまり感じられなかった。昇給は年功序列に近い形。リーダーには手当てが付き、残業代も全額支給される。福...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善した方がいい点】
SESで人売り。派遣はしないというけどやってる身として派遣といったい何がちがうのか。
本人との面談もせずに案件...続きを読む(全147文字)

新卒で入社したが会社の将来性に不安を感じたため退職した
ミャンマーに子会社を設立したが、そもそもミャンマーの案件などなく、現在は現地採用の学生を育成して...続きを読む(全157文字)

枯れた技術での案件が多いため最新の言語や開発環境での案件は少ない
研修制度なども一応は用意されているが、資格試験などによる昇給や褒賞は無く試験費用のみ支...続きを読む(全169文字)

業務遂行上必要となる最低限のスキルがあればそれ以上を求めては来ない印象があった。
良い様に言ってしまうと、あまり多くを求めてこないので非常に気楽でもある...続きを読む(全184文字)

産休を取得して復帰した方は何人かいましたので、復職しやすいと思います。部署によっては女性が少ないところもありますが、周囲では3、4人ほど見かけました。また...続きを読む(全172文字)