ギグワークスクロスアイティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
勉強していなくても、経験年数を増やしていけばそれなりに評価してらえ、リーダーを任されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生で良いと思ったところは特にないです。
持株制度があるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、社内の定例会に参加...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ラーニングエージェンシーが無料で使えます。
個人的にはあまり使ったことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、即戦...続きを読む(全122文字)

【良い点】
実績がないと、ずっと派遣先にいるか、別の会社に異動させられるかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので客先に派遣した後は基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正直、良くわかりません。
評価検証チームからでもPMOを目指せるとは言われてるものの、結局開発の経験がないことにはそのポジションに行けないかもです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は残業時間が少なくなってきたこと。自分の時間は増えましたが、やはり勉強は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、合併してグループ企業となったのですが、他企業との連携が取れていないような感じもします。SESなので結局は社内運用ルールが変わったなという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収が増えたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルチェックシートを入力するが、どのように評価されているのか見えない続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の勉強会は定期的に開催しているので、スキルを高めたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については全社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給を申請して、却下されたことはありません。（部署によりますが）フレックスタイムも利用できるので、急な通院などの際に助かります。
またテレワー...続きを読む(全259文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)