ギグワークスクロスアイティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ITコンサルティング、ソフトウェア開発、CRM／CTI、クラウド、システムインテグレーション、自社製品開発など、複数領域を扱っており、事業ポ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制については、新卒であればしっかりとした新人教育、OJT研修が用意されているため、未経験でも比較的入社しやすい会社であると思われる。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅補助、在宅手当、資格手当などがあり、比較的福利厚生は充実している。
社内制度を活用し、技術的な学習を行うことも可能。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ギグワークスクロスアイティとしては安定して微成長してはいるが、親会社の影響で業績はあまり良くない。
今...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収については、高いとは言えない水準であるが、毎年一定の昇給がある。
また、資格取得により、資格手当の支給などもある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収が増えたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルチェックシートを入力するが、どのように評価されているのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近、合併してグループ企業となったのですが、他企業との連携が取れていないような感じもします。SESなので結局は社内運用ルールが変わったなとい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
正直、良くわかりません。
評価検証チームからでもPMOを目指せるとは言われてるものの、結局開発の経験がないことにはそのポジションに行けないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本男社会なので、女性は少ないです。評価検証の場合は女性の人も多く見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しく接する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強していなくても、経験年数を増やしていけばそれなりに評価してらえ、リーダーを任されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)