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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とか産休はとってる人いる。ほとんどの人が復職をしていた。育児中であっても、子供の体調不良やトラブルで突発的な欠勤や早退には上司がとても理...続きを読む(全179文字)
ナガセヴィータ株式会社(旧:株式会社林原)
ナガセヴィータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とか産休はとってる人いる。ほとんどの人が復職をしていた。育児中であっても、子供の体調不良やトラブルで突発的な欠勤や早退には上司がとても理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進が早い。ボトムアップ型。社員が自ら行動を起こせる雰囲気がある。比較的物事の進むスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取れます。子供の子育て、授業参観にも行けます。比較的家庭を重視する人に向いていると思います。子供が休な熱を出したときにも、対応してくれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収の面では、年長者と若年層の差が大きいイメージ。よく言えば夢が持てた。
また、ボーナスの平均支給月数は夏2.9ヶ月、冬3.1ヶ月と岡山県内...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
バイオテクノロジー企業として常に複数の研究テーマを追いかけており、将来性・成長性を皆が期待しながら職務に当たっていたように思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり早い段階からワークライフバランスに配慮された就業規則と雰囲気があった。フレックス休日やパーソナルタイム出勤を利用しやすく、仕事と家庭の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は比較的多く自由なかんじがします。残業も少なく、新体制になってからはだいぶ変わったと思います。途中、子どもが手を離れる前の時期までは、ど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の望むとおりのキャリアアップは運や機会に恵まれるかどうかもありますが、教育制度は充実していると思います。人事課主体のもの、所属課主体のも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社全体でノー残業デーを推奨してくれています。また、上司が率先して帰宅するため、部下も帰りやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事制度が年々改善されており、評価制度が非常にわかりやすいです。自分の注力すべきベクトルを明確にしてくれるため、きちんと取り組めば、その分だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術営業スキルが身についた。
商材は面白い特性があり、幅広い知識が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもオーナー一...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長のワンマン経営のため、研究開発費はかなり出たので、最先端の研究は出来た。女性も男性と同じ給与だったため、夫婦で勤務しているとすごい給与だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女間の差別は感じない。
総勤務時間の範囲内であれば個人の都合による自由な調整が可能で、育児休暇は取得しやすい環境。
有給休暇とは別にフレッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本を代表する三菱や三井などの財閥系である大企業と比べると、さすがに平均収入は高いといえないが、かといってその他の中小企業と比べ、平均収入と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方の食品企業にしては待遇が良いです。新卒から30台前半までは自動的に昇給し、昇給額も多めだと考えられます。若手が少ない会社のため、倒産後に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
おっとりとした社風でした。現場工場の作業者と事務職の社風かずいぶん違いました。事務職は、地元の家柄が良いかたが多くいたことでおっとりとした、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は工場の現場で勤務してますが、現場は物を作って当たり前、と頑張りに関係なく、ほぼ皆同じ評価です。形だけの人事考...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司がとてもよい人が多く、マネジメントされてはいるが自由なな働き方でとても雰囲気がよかった。ランチの食堂も非常にクオリティが高かった。ある種...続きを読む(全160文字)
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まずその社員食堂の豪華なこと。なんでも超有名なフレンチやイタリアンシェフを雇い、社員は豪華なフルコースの料理を毎日ほぼ只同然の値段で食べることができます...続きを読む(全173文字)
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出産育児に関しては理解ある会社であると思う。自ら起業しようとか、医者や弁護士になろうとかといった特別の志をもつ女性でなければ、働きやすくてよいのでは。
...続きを読む(全171文字)
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教育制度・キャリア開発などは存在しません。入社時・研修中には面倒臭そうに勤続数の長い社員さんが会社が製造する商品の説明をして頂きましたが、別に工夫して教...続きを読む(全162文字)
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考課評価とは名ばかりの、自己採点フォームと面接が年に1~2回あります。これで公平な評価(給料UP)を受けることはマズありません。また週報などの提出も日頃...続きを読む(全219文字)
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何らかの資格の有無に関係なく、営業職でもとんでもなく給料が低いです。新卒・中途採用の方は本当に苦しいと思います。しかし、基本的に地元民ばかりの会社なので...続きを読む(全166文字)
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倒産以降は親会社の方々にいい印象をのこしたいのか、延々とサービス残業ばかりしているローカルがとても多かった。定時に上がろうとすると、ヒヤビヤした空気を無...続きを読む(全208文字)
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当時はおおらかな社風でした。今は、一昨年前の倒産劇の結果、長瀬産業の子会社となっており、シビアな環境に変化しつつあるようです。専門職や総合職などの選択性...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | ナガセヴィータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセヴィータ |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 344億1412万2000円 |
| 代表者 | 安場直樹 |
| 本社所在地 | 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1 |
| 電話番号 | 086-224-4311 |
| URL | https://group.nagase.com/viita/?t=r |
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