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株式会社林原 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林原の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社林原の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林原の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社林原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林原の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

林原の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

林原の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

林原の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

林原の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本的に職掌によってのみ決まる。入社後3年間は自動昇給で、その後はその人次第。といっても変わるのは1年程度。特に差はつかず昇給する。評価...続きを読む(全196文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はざっと30くらい。少なくても25くらいです。ぐっと下がらないので安心でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年齢ごとに...続きを読む(全177文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の面では、年長者と若年層の差が大きいイメージ。よく言えば夢が持てた。
また、ボーナスの平均支給月数は夏2.9ヶ月、冬3.1ヶ月と岡山県内の...続きを読む(全264文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が年々改善されており、評価制度が非常にわかりやすいです。自分の注力すべきベクトルを明確にしてくれるため、きちんと取り組めば、その分だけ...続きを読む(全185文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する三菱や三井などの財閥系である大企業と比べると、さすがに平均収入は高いといえないが、かといってその他の中小企業と比べ、平均収入と比...続きを読む(全165文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の食品企業にしては待遇が良いです。新卒から30台前半までは自動的に昇給し、昇給額も多めだと考えられます。若手が少ない会社のため、倒産後に入...続きを読む(全203文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は工場の現場で勤務してますが、現場は物を作って当たり前、と頑張りに関係なく、ほぼ皆同じ評価です。形だけの人事考課...続きを読む(全121文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

考課評価とは名ばかりの、自己採点フォームと面接が年に1~2回あります。これで公平な評価(給料UP)を受けることはマズありません。また週報などの提出も日頃あ...続きを読む(全219文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はおおらかな社風でした。今は、一昨年前の倒産劇の結果、長瀬産業の子会社となっており、シビアな環境に変化しつつあるようです。専門職や総合職などの選択性に...続きを読む(全186文字)

株式会社林原の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は少ないが、ボーナスが多かった。
昇格試験は、どれだけ成果を残しても、コネがなかったり、イエスマンでなければ
絶対に通らなかった。何年間も同じ等級...続きを読む(全182文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林原の 他のカテゴリの口コミ

株式会社林原の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立には非常に向いている会社だと思う。従業員同士の仕事外での行事はほとんどない。休日出勤もなく、残業も多くない。フレックス...続きを読む(全178文字)

株式会社林原の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的に働きやすい環境であると思う。産休、育休は全員取得しており、復帰も持といた部署であることが多い。またフレックスタイム制度や最近では...続きを読む(全232文字)

株式会社林原の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で製造担当の社員は入社後さまざまな講習や特別教育に向かわせてくれるので
一応沢山のスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

株式会社林原の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレハロースというこの会社のみで製造している商品があるので競合他社が発生しずらいのである意味で市場は独占できていると思います。
トレハロースの...続きを読む(全189文字)

株式会社林原の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造課は残業がほぼゼロで定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の関係上機械を使うのではなく機械に使われている...続きを読む(全230文字)

株式会社林原の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業カルチャー・社風:
かなりおとなしい社風で、プライベートでも交流したい、と思っている人には不向きな社風。スタッフルームでも雑談をしている人...続きを読む(全217文字)

株式会社林原の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品2品で売上の7割以上を占めておりその主要製品は10年以上市場にでていることから競争優位性が少なくなってきて...続きを読む(全174文字)

株式会社林原の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身で約2万円、既婚で約3万円支給される。少ないが年齢上限はなく、働いている間はずっともらえる。また、持ち家の人も支給されるので家を...続きを読む(全161文字)

株式会社林原の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんはとても優しいです。優しさで溢れていますし、分からないことも分かるまで教えてくれるので、とてもよい社風です。社内、社外の環境も整っ...続きを読む(全179文字)

株式会社林原の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから重い仕事を任せられる事が多く成長しがいはあります。若い人が多い為若い方の中途の方などはわりかし早く打ち解けれる思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

メーカー(食品)の年収、評価制度の口コミ

アヲハタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職だと10年働いても全然上がらない。6時間の時短勤務しているが、それだと手取り13万くらい続きを読む(全79文字)

桂新堂株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトのため時給制度だった。
繁忙期は普段より少し高めになる。
仕事量はちょうどよく文句のない金額をいただけた。続きを読む(全64文字)

株式会社満月の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが安定しているのでボーナスは比較的期待でき、残業代もしっかりと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は賃上げは行...続きを読む(全115文字)

株式会社ブルボンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の額面には満足している。新入社員のころから貯金が貯まっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ここで同業の大...続きを読む(全89文字)

株式会社武蔵野フーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年着実に昇給していくところ。最近は賃上げの流れを受けてベースアップも行われている。同業他社と比較しても基本給は高い部類になった。続きを読む(全71文字)

日本ハム食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので、残業時間が少なくなれば手取りも減ってしまう。最近は残業時間削減に力を入れている一方で、他社のよう...続きを読む(全88文字)

日本フードパッカー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に昇給・昇格のの面談は設けられていますし、基本給も極端に低いわけではないため、少なくとも1人暮らしの場合なら収入に不安を抱えることは早々...続きを読む(全164文字)

池田糖化工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は満足いく額をもらえる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか出世できない為、月給はあまり上がりません。女性...続きを読む(全94文字)

株式会社レアールパスコベーカリーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので、業務に対する報酬は妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の正確な給与額は把握していま...続きを読む(全115文字)

ヤマサン食品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は上司によってだと思うが、ちゃんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年2回あたる。最近は売り上げが悪く、ボ...続きを読む(全85文字)

林原の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社林原
フリガナ ハヤシバラ
設立日 1932年7月
資本金 5億円
従業員数 684人
売上高 281億3700万円
決算月 3月
代表者 安場直樹
本社所在地 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1
電話番号 086-224-4311
URL https://www.hayashibara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574889

林原の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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