この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で製造担当の社員は入社後さまざまな講習や特別教育に向かわせてくれるので
一応沢山のスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
株式会社林原 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林原のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社林原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で製造担当の社員は入社後さまざまな講習や特別教育に向かわせてくれるので
一応沢山のスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の望むとおりのキャリアアップは運や機会に恵まれるかどうかもありますが、教育制度は充実していると思います。人事課主体のもの、所属課主体のもの...続きを読む(全150文字)
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教育制度・キャリア開発などは存在しません。入社時・研修中には面倒臭そうに勤続数の長い社員さんが会社が製造する商品の説明をして頂きましたが、別に工夫して教え...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
一年目なので当たり前であると思うがあまり自分の技能が活かされるような内容ではなかった。やりがいが感じられなかったの...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月23日【良い点】
会社の人事評価制度に合わせて社員が成果を残せるような研修が組まれている。
また、毎月異なるの基礎スキルに関しても研修を開催しているので、現場f...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は基本的に職掌によってのみ決まる。入社後3年間は自動昇給で、その後はその人次第。といっても変わるのは1年程度。特に差はつかず昇給する。評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立には非常に向いている会社だと思う。従業員同士の仕事外での行事はほとんどない。休日出勤もなく、残業も多くない。フレックス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は比較的に働きやすい環境であると思う。産休、育休は全員取得しており、復帰も持といた部署であることが多い。またフレックスタイム制度や最近では...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
トレハロースというこの会社のみで製造している商品があるので競合他社が発生しずらいのである意味で市場は独占できていると思います。
トレハロースの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
製造課は残業がほぼゼロで定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の関係上機械を使うのではなく機械に使われている...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
かなりおとなしい社風で、プライベートでも交流したい、と思っている人には不向きな社風。スタッフルームでも雑談をしている人...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品2品で売上の7割以上を占めておりその主要製品は10年以上市場にでていることから競争優位性が少なくなってきて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で約2万円、既婚で約3万円支給される。少ないが年齢上限はなく、働いている間はずっともらえる。また、持ち家の人も支給されるので家を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与はざっと30くらい。少なくても25くらいです。ぐっと下がらないので安心でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年齢ごとに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとても優しいです。優しさで溢れていますし、分からないことも分かるまで教えてくれるので、とてもよい社風です。社内、社外の環境も整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副店長や店長を目指したいのであれば、年数を重ねていけば昇格しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は先輩社員が付...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのでどうしてもやることは一緒なのでスキルアップとかそんなのは無いです。転勤するとほぼほぼで出世できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分の受け持ち箇所を以外にもヘルプではいるため覚えさせられる。
が、もち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自ら動ける人に対しては良いと思う。免許や資格取得、講習会参加など、会社負担で費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年に一回、入社3年〜6年くらいの正社員が全国の事業所から数名選出され、泊まり込みの研修がありました。2泊ほどでしたが様々な講師の方の話が聞けた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格褒賞制度があり、対象資格は食品に限らず多岐に渡る。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品資格以外は業務で使用する場面はほぼないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しており教育体制が万全なので、安心して勤務することが出来た。また、スキルの向上に伴って昇給もあるので努力することが出来た。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、向上心がある人に関しては資格取得のための補助もあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための資料...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
単純作業が多いので、作業自体はむずかしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という面ではあまりアピールできないと感じた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
海外研修でベトナムやタイなどに行ける。
それ以外は特にこれと言って成長できるような研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社林原 |
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フリガナ | ハヤシバラ |
設立日 | 1932年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 684人 |
売上高 | 265億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安場直樹 |
本社所在地 | 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1 |
電話番号 | 086-224-4311 |
URL | https://www.hayashibara.co.jp/ |