この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的に働きやすい環境であると思う。産休、育休は全員取得しており、復帰も持といた部署であることが多い。またフレックスタイム制度や最近では...続きを読む(全232文字)
ナガセヴィータ株式会社(旧:株式会社林原) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガセヴィータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナガセヴィータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的に働きやすい環境であると思う。産休、育休は全員取得しており、復帰も持といた部署であることが多い。またフレックスタイム制度や最近では...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とか産休はとってる人いる。ほとんどの人が復職をしていた。育児中であっても、子供の体調不良やトラブルで突発的な欠勤や早退には上司がとても理解...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は比較的多く自由なかんじがします。残業も少なく、新体制になってからはだいぶ変わったと思います。途中、子どもが手を離れる前の時期までは、どう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女間の差別は感じない。
総勤務時間の範囲内であれば個人の都合による自由な調整が可能で、育児休暇は取得しやすい環境。
有給休暇とは別にフレック...続きを読む(全185文字)
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出産育児に関しては理解ある会社であると思う。自ら起業しようとか、医者や弁護士になろうとかといった特別の志をもつ女性でなければ、働きやすくてよいのでは。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は基本的に職掌によってのみ決まる。入社後3年間は自動昇給で、その後はその人次第。といっても変わるのは1年程度。特に差はつかず昇給する。評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立には非常に向いている会社だと思う。従業員同士の仕事外での行事はほとんどない。休日出勤もなく、残業も多くない。フレックス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場で製造担当の社員は入社後さまざまな講習や特別教育に向かわせてくれるので
一応沢山のスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トレハロースというこの会社のみで製造している商品があるので競合他社が発生しずらいのである意味で市場は独占できていると思います。
トレハロースの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
製造課は残業がほぼゼロで定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の関係上機械を使うのではなく機械に使われている...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
かなりおとなしい社風で、プライベートでも交流したい、と思っている人には不向きな社風。スタッフルームでも雑談をしている人...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品2品で売上の7割以上を占めておりその主要製品は10年以上市場にでていることから競争優位性が少なくなってきて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で約2万円、既婚で約3万円支給される。少ないが年齢上限はなく、働いている間はずっともらえる。また、持ち家の人も支給されるので家を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与はざっと30くらい。少なくても25くらいです。ぐっと下がらないので安心でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年齢ごとに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとても優しいです。優しさで溢れていますし、分からないことも分かるまで教えてくれるので、とてもよい社風です。社内、社外の環境も整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別は問わず働きやすいです。
女性だから出来ないという事はほとんど無かったです。逆に女性だから危ない為やれない仕事はあり配慮を感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まず、女性店長が多い。
育休・産休が取りやすい。
子育てのため、勤務時間を短くしたり出来る。
女性が多いので、急な子どものお迎えも対応出来るの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境だと思います。
育休、産休がとれ時短勤務ができる体制があるため、利用している方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休もとりやすく、復帰する方も多い。時短勤務も利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休はとれているが、男性の育休はま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休していた社員によく帰ってこれたねと平然という上司がいます。 被害を受けた側がいづらくて辞めていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、働きやすく和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場が苦手な人は辞めといた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休をとっている方は沢山います。お子さんの体調不良での欠勤や早退にもみなさん理解があるのでママさんは働きやすいかも続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に少なかった。
私が勤務していた方の工場は、退職時点で一人しか女性の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠出産による休みは取りやすいと思います。
店舗によりますが、早退や急な休みを取っても嫌味など言われることは基本的にあり...続きを読む(全277文字)
会社名 | ナガセヴィータ株式会社 |
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フリガナ | ナガセヴィータ |
設立日 | 1932年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 684人 |
売上高 | 281億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安場直樹 |
本社所在地 | 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1 |
電話番号 | 086-224-4311 |
URL | https://www.hayashibara.co.jp/ |
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