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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が取得しやすい環境だと感じました.また,小さなお子さんがいらっしゃる方は,急なお迎えにも行けているように思います.女性特有の体調不...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナガセヴィータ株式会社(旧:株式会社林原)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガセヴィータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナガセヴィータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が取得しやすい環境だと感じました.また,小さなお子さんがいらっしゃる方は,急なお迎えにも行けているように思います.女性特有の体調不...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では、工場も女性の管理職も多く環境が整っているのだと思う。
また、工場の設備なども女性目線での改善もなされている。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
フレックス制度が充実しており、ライフスタイルが変わっても仕事と家庭を両立しやすいと言っていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休・育休に対しての理解度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の為、しわ寄せが方方に来ている。仕事を受けた人の評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は比較的に働きやすい環境であると思う。産休、育休は全員取得しており、復帰も持といた部署であることが多い。またフレックスタイム制度や最近で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休とか産休はとってる人いる。ほとんどの人が復職をしていた。育児中であっても、子供の体調不良やトラブルで突発的な欠勤や早退には上司がとても理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は比較的多く自由なかんじがします。残業も少なく、新体制になってからはだいぶ変わったと思います。途中、子どもが手を離れる前の時期までは、ど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女間の差別は感じない。
総勤務時間の範囲内であれば個人の都合による自由な調整が可能で、育児休暇は取得しやすい環境。
有給休暇とは別にフレッ...続きを読む(全185文字)
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出産育児に関しては理解ある会社であると思う。自ら起業しようとか、医者や弁護士になろうとかといった特別の志をもつ女性でなければ、働きやすくてよいのでは。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人によりますが,プライベートと仕事はキッチリ分けて,どちらもバランスよく時間がとれているのではないでしょうか.祝日は休日ではありませんが,そ...続きを読む(全301文字)
素材を通じて人と社会を支える事業を行っている。続きを読む(全23文字)
人と生命に寄り添い、サステナビリティを重視している。続きを読む(全26文字)
フレックス、時短勤務、テレワーク制度がある。続きを読む(全22文字)
自律的なキャリア形成を支援する面酸やFA制度、社内公募がある。続きを読む(全31文字)
変化を受け入れて力に変える、想像を大切にしている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特に、英検など資格をとれば評価がよく昇進が早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の資格は、あまり評価に繋がらな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が少ないく、プライベートの時間を持てたので仕事以外の時間を充実させる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは、取りやすくいい環境、最近は、男性の育休も取得するようになっている。一ヶ月程の人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが時間管理がしっかり出来ていて、定時帰宅する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価がすべて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだふるいおとこしゃかいだなってかんじ。おどしみたいなことをいってるひともい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、共働き+育児をしながら働きやすいと思っている女性はいないのではないかと思う。部署にもよるが管理職の理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私のところは全員主婦の方でしたので女性が多いと思います。都会では若い方などたくさんいると思います。店舗以外は分かりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休をとった後も時短勤務で復帰が可能です。企画開発部隊は女性が多く、商品開発を行いたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで?)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テレアポなので女性でも稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いのは怖いと思う
部長の方が体育会系が多い
昭和の文化が強い続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ナガセヴィータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセヴィータ |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 344億1412万2000円 |
| 代表者 | 安場直樹 |
| 本社所在地 | 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1 |
| 電話番号 | 086-224-4311 |
| URL | https://group.nagase.com/viita/?t=r |
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