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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが,プライベートと仕事はキッチリ分けて,どちらもバランスよく時間がとれているのではないでしょうか.祝日は休日ではありませんが,そ...続きを読む(全301文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナガセヴィータ株式会社(旧:株式会社林原)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガセヴィータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナガセヴィータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが,プライベートと仕事はキッチリ分けて,どちらもバランスよく時間がとれているのではないでしょうか.祝日は休日ではありませんが,そ...続きを読む(全301文字)
フレックス、時短勤務、テレワーク制度がある。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは、取りやすくいい環境、最近は、男性の育休も取得するようになっている。一ヶ月程の人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス休日制度があり、好きな日を休日にすることが出来た。また休日自体も多く、ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始はまとまった連休を取得...続きを読む(全305文字)
年間休日が129日程度とかなり多い方である。続きを読む(全22文字)
残業なしの、ホワイト企業であると言える。実際に先輩から聞いたから本当である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立には非常に向いている会社だと思う。従業員同士の仕事外での行事はほとんどない。休日出勤もなく、残業も多くない。フレック...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造課は残業がほぼゼロで定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の関係上機械を使うのではなく機械に使われてい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給が取れます。子供の子育て、授業参観にも行けます。比較的家庭を重視する人に向いていると思います。子供が休な熱を出したときにも、対応してくれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり早い段階からワークライフバランスに配慮された就業規則と雰囲気があった。フレックス休日やパーソナルタイム出勤を利用しやすく、仕事と家庭の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体でノー残業デーを推奨してくれています。また、上司が率先して帰宅するため、部下も帰りやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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倒産以降は親会社の方々にいい印象をのこしたいのか、延々とサービス残業ばかりしているローカルがとても多かった。定時に上がろうとすると、ヒヤビヤした空気を無...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休や産休が取得しやすい環境だと感じました.また,小さなお子さんがいらっしゃる方は,急なお迎えにも行けているように思います.女性特有の体調不...続きを読む(全209文字)
素材を通じて人と社会を支える事業を行っている。続きを読む(全23文字)
人と生命に寄り添い、サステナビリティを重視している。続きを読む(全26文字)
自律的なキャリア形成を支援する面酸やFA制度、社内公募がある。続きを読む(全31文字)
変化を受け入れて力に変える、想像を大切にしている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業が少ないく、プライベートの時間を持てたので仕事以外の時間を充実させる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが時間管理がしっかり出来ていて、定時帰宅する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価がすべて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイオは、まだまだ発展の余地があり将来性もあると思うので将来はある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレハロースに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近では、工場も女性の管理職も多く環境が整っているのだと思う。
また、工場の設備なども女性目線での改善もなされている。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に、英検など資格をとれば評価がよく昇進が早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の資格は、あまり評価に繋がらな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月に三回好きな休みを希望できる希望休制度がある。しかし、休みも不定期で決まった曜日休みというわけでもないので予定は立てづらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、部署にもよるが有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。福利厚生や社内制度は一通り整っており、最低限の働き...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
繁忙期じゃなければ比較的余裕を持って、バランスの良い生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCの起動時間を縛られている訳で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給休暇がいつでも取得しやすい。理由を明確に書かなくても取得することができるのが良いところ。残業時間は部署や時期によっても変動するが、残業時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は忙しそうでなかなか電話がつながらず連絡とれませんでした。いろんな店舗を回っているようでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤者が出た場合休みでも対応しなければいけない。
休みの日でも連絡がくる。
急遽休みが変更になったりするため予定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みを取りやすいです。混雑しない時期を狙って旅行の計画を立てやすいです。有給休暇も営業は比較的取りやすいです。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
始業時間も終業時間も早かったので生活スタイルが朝型の家庭には向いていた。一方、子育て世代の従業員には朝が厳しかったかも。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | ナガセヴィータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセヴィータ |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 344億1412万2000円 |
| 代表者 | 安場直樹 |
| 本社所在地 | 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1 |
| 電話番号 | 086-224-4311 |
| URL | https://group.nagase.com/viita/?t=r |
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