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ナガセヴィータ株式会社

ナガセヴィータの本選考対策方法・選考フロー

ナガセヴィータ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ナガセヴィータの 本選考体験記(26件)

24卒 内定入社

研究開発
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業がどんな事業に手を出し、どんな製品をつくっているなどインターンシップに参加したりネットで調べるなどで企業研究を行った。自身の研究室やゼミでの研究を活かせる人を採用するではなく、人柄や経験してきたことでしっかりと判断してくれる企業だったため、自分のアピールをしっかりと行えると良い。もちろん研究に関しての質問もあるので、研究の社会的な優位性や自分で考えて頑張ったことなど話せると問題ない。入社後にしたいことやキャリアプランを聞かれることが多かったため、入社した際に実現したいこと、どういったキャリアを進みたいかなど結構しっかりした答えを用意しておくと、面接もスムーズに進み手ごたえも良いと思う。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日

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23卒 内定辞退

研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
特殊な砂糖(トレハロース)製造技術を基に発展をしてきた企業なので、現在も特殊な機能を持った食品素材の研究開発に注力しています。可能であれば、使用されている商品を入手し、使用していない商品との比較を行うとよいと思います。また、特性等は企業ホームページなどを参考にすると分かるので、それらを今後どのようなものに活用していけそうかを自分なりに提案できるようになっていると評価が高いと思います。研究概要の内容や海外留学した時の経験や学びについて深く聞かれた印象だったので、きちんと自分の頭で考えて決断や選択を行うことができるのか、また留学することによって何を学ぼうとして行動したのかなど、根拠に基づいたエピソード構築は欠かせないです。海外進出を目指していることもあり、日本(日本人)以外で暮らしたことのある経験は大きなアドバンテージになりそうな印象です。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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ナガセヴィータの 直近の本選考の選考フロー

ナガセヴィータの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 研究開発
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ナガセヴィータを志望する理由を教えてください。
A.
私は、御社の生み出す製品が多くの人々の笑顔の礎になっていると感じたため御社を志望しました。私は、人々の笑顔を生み出す製品をつくり社会貢献したいという想いがあります。御社のインターンシップに参加し、御社の独創的な素材開発への挑戦を続ける姿勢がより良いものを生み出し、人々の笑顔をつくりだすことにつながっていると強く感じました。また、他社にはない素材や技術力を有し、食品のみならず医薬品や機能性色素といった多岐に渡る事業展開により、多角的に社会へ貢献している点にも大変魅力を感じ、御社であれば私の想いを実現できると確信しました。御社の一員として、笑顔を生み出す製品をつくり豊かな生活を提供できる人材になれるよう尽力いたします。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日

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23卒 志望動機

職種: 研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ナガセヴィータを志望する理由を教えてください。
A.
私は人々の健康を支えられるような、食に関わる製品を世の中に送り出したいと考えています。大学で食品の機能性成分の吸収性を研究していますが、その中で食品中の栄養成分の吸収量が本当にわずかであることを痛感しました。薬のように即効性がないからこそ、毎日食べ続けることが大事だと思いました。しかし、実際に食べてみると苦みが強くて、これ以上食べたい、と思えなかったんです。だからこそ、食品をおいしくし、食べ続けてもらえるようにすることで健康を支えていけると考えています。御社がトレハロースやヘスペリジンなどの食品素材を深く研究され、その食品素材にしか担えないおいしさや機能性に関する役割を引き出されており、御社であれば私の目指すことが適うと思いました。なので、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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18卒 志望動機

技術・研究系(総合職)
18卒 | 広島大学大学院 | 女性
Q. ナガセヴィータを志望する理由を教えてください。
A.
志望理由は、貴社にしか作れない食品素材とアプリケーション開発を専門に行う組織に魅力を感じたからです。私は大学で食品について研究し、日々の食事と健康の繋がりを強く感じたため、多種多様な食をツールに健康を支える仕事がしたいと考えるようになりました。貴社は、独自の食品素材を取り扱い、パンや菓子など多岐にわたる最終製品を提案しています。様々な食品メーカーの商品開発に携わることができる点と貴社にしか作れない付加価値の高い食品素材を取り扱って開発を行える点に魅力を感じました。研究開発に力を入れ、オンリーワンにこだわる貴社でならば、日々変化する市場に柔軟に対応しながら、誰にもできないオリジナルな提案を行うことができると感じ、志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

ナガセヴィータの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 林原を志望する理由をご記入ください。
A.
トレハロースを主力とし、食品原料や医薬品原料、化粧品原料など幅広い業界に関われる為です。私は卒論では「○○○○○○」を、修論では「○○○○○○○○」とトレハロースに関わる研究を行っており、トレハロースを扱う貴社で働ければ、今まで学んできたことが生かせ、どの部署でも自信をもって働けると考えました。また、一つの分野に限らず様々なことに挑戦したいため、幅広い業界に関われる貴社を志望しました。また、アルバイトを自身の生活リズムと合わなかった理由で辞めてしまった経験があり仕事以外のライフスタイルも重要視しているため、貴社の働きやすい職場環境や英語などの研修があることにも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2024年4月24日
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24卒 本選考ES

研究開発
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由
A.
私は「食を通して人々の生活をより豊かにしたい」と考えています。自身の研究と学内プロジェクトでの経験から、生活の基盤である「食」やそれを支える「農業」に貢献したいと考えるようになりました。貴社は幅広い分野で事業を展開しており、新たな価値を持つ素材を開発されています。特に、貴社の「他社がやらないような独創的な研究に取り組む」という姿勢と、アグリ分野などの新領域に踏み出していく開拓者魂に魅力を感じました。自身の研究で培った微生物に関する知見を活かし、今までにない価値を持つ素材の探究に努めたいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日
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23卒 本選考ES

研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミ・研究内容(250字程度)
A.
私は○○抑制ペプチドの体内吸収性の解明に関する研究を行っています。当研究室は7残基のアミノ酸から成る長鎖ペプチドが○○抑制作用を示すことを明らかにしてきました。一般的に栄養成分は構造を維持したまま吸収されることで、特異的な生理活性を発揮します。しかし長鎖ペプチドは特定の輸送経路を持たないため、実際の体内吸収に関する知見が不十分です。そこで細胞および動物を用いて7残基の長鎖ペプチドの体内移行性をLC-MSにより評価した結果、機能を発揮する構造体のまま吸収されることを初めて明らかとしました。 続きを読む
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公開日:2022年7月14日
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ナガセヴィータの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

研究開発
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に取り組んだことは何ですか
A.
私は、所属していた自転車旅サークルの活動に尽力しました。サークル活動では、出雲大社までの旅を全員で走破することを目標にしていました。しかし、過去に行った道後温泉までの旅では、離脱者が出てしまい全員で旅を終えることができませんでした。この経験がとても悔しく、次の旅こそは全員で走破すると心に誓いパンク修理のマニュアル作成や入念なルート選びを行いました。その結果、以前よりも過酷な出雲大社までの旅では、無事全員で走破できこの上ない達成感を味わい仲間との絆を強固にできました。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日
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23卒 1次面接

研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・(面接開始前に人事から簡単な企業説明があり)企業説明の感想を教えてください。また、説明を聞いて印象は変わりましたか。
A.
非常に御社について理解の深まる説明でした。ありがとうございました。御社の強みは糖転移ヘスペリジンやトレハロースなどの独自の食品素材だと知っていたのですが、改めて教えていただけて、自分で調べただけでは分からないことを教えていただき、勉強になりました。私ではないのですが同じ研究室にヘスペリジンを使っている者がいまして、水にも有機溶媒にもDMSOにも溶解しない、溶解してもバッファーで溶解すると析出してくる、と苦労しています。しかし御社の糖転移ヘスペリジンは容易に溶解させることができると知りまして、非常に驚きました。研究現場で困っている素材を、このように水溶性の上がった素材へと変化させることができる御社の高い研究力に非常に感銘を受けております。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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ナガセヴィータの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究をすることは当然として、まず自分アピールポイントを根拠を交えて話すことを徹底することが大切である。すると、この状況でなぜこの行動をとったのか相手もイメージしやすく、受け取ってもらえやすい。そこからしっかり深堀してもらえるので良いと思う。インターンシップは、参加するに越したことはないが面接でも「参加してくれてたんだ」程度なので参加したから受かりやすい、参加してないから受かりにくいなどはないと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業が求めている人物像と自分自身を重ね合わせ、それに対して実体験とともにしっかりアピールできる人が内定をもらえると思う。さらに、ESをしっかり作りこんで面接で質問の誘導が行えると答えも用意しやすく、受け答えもよくなるので内定に差が出ると思った。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ES、1次面接で結構絞っていそうな感じがした。そのため、勝負は選考の前半戦の印象があった。また、過去の面接との整合性もきちんと見られているため面接後はどんな質問に対してどう答えたというのをメモしておくと良い。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
研究への向き合い方がかなり評価を左右しているのではないかと思います。林原は長年の研究や技術を基盤に発展してきた研究思考の企業であるため、研究に必要な思考力を持っているかを非常にみられていると感じましたし、最終面接の質問内容も3分の1は研究概要の内容に関するモノでした。研究テーマが入社後に活かせるかや研究成果が評価されているわけではないので、各実験の結果に関してどう考えて次の行動に移ったかをアピールすることが重要だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていること、どんな質問や深掘りに関しても一貫して明るくハキハキと答えられていることが重要だと感じています。研究所内の方の年齢層が幅広く、様々な人とディスカッションすることが求められるため、自分の意見を持ってきちんと主張できる人物かも内定に重要な要素だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接と最終面接の間に本来であれば二次面接があるそうですが、一次面接での評価が高ければスキップできるようです。その分、最終面接の面接官の人数が3人から5人に増えるため緊張感が増しました。面接をスキップできるのはメリットが多いと思いますので、一次面接からしっかりと準備して挑むとよいと思います。 続きを読む
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ナガセヴィータの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

池田糖化工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
福利厚生がやはり手厚い。年間休日も129日あり、先輩社員さんとの座談会では「年間休日多いから有給使い切るのは難しいかも」「中堅社員になると有給全部使って一か月休む人もいる」というのを聞いた。ワークライフバランスがしっかりとしており、バリバリ残業バリバリ休出でお金を稼ぎたい人には不向きな企業かもしれない。私は、お金よりもワークライフバランス重視であったため基本給もよく、ボーナスもまあまあで休みが多いのでこの企業にした。 続きを読む

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ナガセヴィータの 会社情報

基本データ
会社名 ナガセヴィータ株式会社
フリガナ ナガセヴィータ
設立日 1932年7月
資本金 5億円
従業員数 684人
売上高 350億2336万7000円
代表者 安場直樹
本社所在地 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1
電話番号 086-224-4311
URL https://group.nagase.com/viita/?t=r
NOKIZAL ID: 1574889

ナガセヴィータの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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