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ナガセヴィータ株式会社

ナガセヴィータの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ナガセヴィータの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ナガセヴィータの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月〜4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年5月

ナガセヴィータの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

5.7 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ナガセヴィータの 本選考の通過率

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ナガセヴィータの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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ナガセヴィータの 本選考対策

志望動機

研究開発

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ナガセヴィータを志望する理由を教えてください。

A. 私は、御社の生み出す製品が多くの人々の笑顔の礎になっていると感じたため御社を志望しました。私は、人々の笑顔を生み出す製品をつくり社会貢献したいという想いがあります。御社のインターンシップに参加し、御社の独創的な素材開発への挑戦を続ける姿勢がより良いものを生み出し、人々の笑顔をつくりだすことにつながっていると強く感じました。また、他社にはない素材や技術力を有し、食品のみならず医薬品や機能性色素といった多岐に渡る事業展開により、多角的に社会へ貢献している点にも大変魅力を感じ、御社であれば私の想いを実現できると確信しました。御社の一員として、笑顔を生み出す製品をつくり豊かな生活を提供できる人材になれるよう尽力いたします。

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研究開発

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ナガセヴィータを志望する理由を教えてください。

A. 私は人々の健康を支えられるような、食に関わる製品を世の中に送り出したいと考えています。大学で食品の機能性成分の吸収性を研究していますが、その中で食品中の栄養成分の吸収量が本当にわずかであることを痛感しました。薬のように即効性がないからこそ、毎日食べ続けることが大事だと思いました。しかし、実際に食べてみると苦みが強くて、これ以上食べたい、と思えなかったんです。だからこそ、食品をおいしくし、食べ続けてもらえるようにすることで健康を支えていけると考えています。御社がトレハロースやヘスペリジンなどの食品素材を深く研究され、その食品素材にしか担えないおいしさや機能性に関する役割を引き出されており、御社であれば私の目指すことが適うと思いました。なので、御社を志望しています。

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技術・研究系(総合職)

18卒 / 広島大学大学院 / 女性

Q. ナガセヴィータを志望する理由を教えてください。

A. 志望理由は、貴社にしか作れない食品素材とアプリケーション開発を専門に行う組織に魅力を感じたからです。私は大学で食品について研究し、日々の食事と健康の繋がりを強く感じたため、多種多様な食をツールに健康を支える仕事がしたいと考えるようになりました。貴社は、独自の食品素材を取り扱い、パンや菓子など多岐にわたる最終製品を提案しています。様々な食品メーカーの商品開発に携わることができる点と貴社にしか作れない付加価値の高い食品素材を取り扱って開発を行える点に魅力を感じました。研究開発に力を入れ、オンリーワンにこだわる貴社でならば、日々変化する市場に柔軟に対応しながら、誰にもできないオリジナルな提案を行うことができると感じ、志望しました。

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エントリーシート

研究開発(総合職掌)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 林原を志望する理由をご記入ください。(250字程度)
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 林原を志望する理由をご記入ください(250字程度)。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 林原を志望する理由をご記入ください。

A. トレハロースを主力とし、食品原料や医薬品原料、化粧品原料など幅広い業界に関われる為です。私は卒論では「○○○○○○」を、修論では「○○○○○○○○」とトレハロースに関わる研究を行っており、トレハロースを扱う貴社で働ければ、今まで学んできたことが生かせ、どの部署でも自信をもって働けると考えました。また、一つの分野に限らず様々なことに挑戦したいため、幅広い業界に関われる貴社を志望しました。また、アルバイトを自身の生活リズムと合わなかった理由で辞めてしまった経験があり仕事以外のライフスタイルも重要視しているため、貴社の働きやすい職場環境や英語などの研修があることにも魅力を感じています。

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研究開発

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望理由

A. 私は「食を通して人々の生活をより豊かにしたい」と考えています。自身の研究と学内プロジェクトでの経験から、生活の基盤である「食」やそれを支える「農業」に貢献したいと考えるようになりました。貴社は幅広い分野で事業を展開しており、新たな価値を持つ素材を開発されています。特に、貴社の「他社がやらないような独創的な研究に取り組む」という姿勢と、アグリ分野などの新領域に踏み出していく開拓者魂に魅力を感じました。自身の研究で培った微生物に関する知見を活かし、今までにない価値を持つ素材の探究に努めたいです。

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研究開発

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミ・研究内容(250字程度)

A. 私は○○抑制ペプチドの体内吸収性の解明に関する研究を行っています。当研究室は7残基のアミノ酸から成る長鎖ペプチドが○○抑制作用を示すことを明らかにしてきました。一般的に栄養成分は構造を維持したまま吸収されることで、特異的な生理活性を発揮します。しかし長鎖ペプチドは特定の輸送経路を持たないため、実際の体内吸収に関する知見が不十分です。そこで細胞および動物を用いて7残基の長鎖ペプチドの体内移行性をLC-MSにより評価した結果、機能を発揮する構造体のまま吸収されることを初めて明らかとしました。

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面接

研究開発

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 岡山県での勤務になりますが大丈夫ですか。

A. 私は岡山県出身であり、岡山県で働ける企業を探しているため岡山県での勤務は全く問題ありません。 なぜそんなに岡山県に居たいのか。 岡山県の田舎に住んでおりまして両親に何かあった時でもすぐに駆け付けられる場所に住みたいと考えています。また、土地も複数所有しているため遠方だと管理が難しく土地運用や固定資産税などを考えるとやはり地元にいた方が対応しやすく今考えることではないかもしれないが今後のためにはいいと思っております。

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研究開発

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 弊社のどの商品に魅力を感じていますか。

A. 私は、御社の製品で機能性色素の中でも有機EL用色素について大変興味があります。私は、現在大学院で○○○○を用いた研究を行っています。この○○は近年有機ELディスプレイのタッチパネル素材として様々な研究が行われている素材です。私が大学で学んだことを活かせる事業なのではないかと思い興味がわきました。食品素材にとどまらず、今日の情報化社会にはなくてはならない存在となっている機能性色素からの社会貢献へのアプローチに大変魅力を感じております。

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研究開発

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に取り組んだことは何ですか

A. 私は、所属していた自転車旅サークルの活動に尽力しました。サークル活動では、出雲大社までの旅を全員で走破することを目標にしていました。しかし、過去に行った道後温泉までの旅では、離脱者が出てしまい全員で旅を終えることができませんでした。この経験がとても悔しく、次の旅こそは全員で走破すると心に誓いパンク修理のマニュアル作成や入念なルート選びを行いました。その結果、以前よりも過酷な出雲大社までの旅では、無事全員で走破できこの上ない達成感を味わい仲間との絆を強固にできました。

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研究開発

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの強みは何ですか。

A. 私の強みは「周りの人とコミュニケーションを取りつつ、主体的に粘り強く課題解決を目指せる」ことです。大学の研究活動では、中国人留学生の先輩とチームを組んで取り組んでいました。私が提案した実験をするために先輩を説得する必要があったのですが、配属された当初は、研究者としての思考力や知識が不足していたため、全く聞き入れてもらえませんでした。そこで、基礎をしっかりと作ることと自分から情報を発信して周りと議論を重ねることを意識しました。1つ目の基礎を固めることによって思考をどんどん深めて、ゴールを見据えた計画や考察ができるようになりました。2つ目の主体的に議論を重ねることによって、私の考えを改善する回数を増やしながら、最適な思考プロセスを学ぶことができました。以上2つのことを意識しながら取り組んだことで、先輩に1回で納得してもらえるようになりました。将来もこのような粘り強さを発揮し、自身の成長につなげながら業務に取り組みたいと思っています。

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研究開発

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ・(面接開始前に人事から簡単な企業説明があり)企業説明の感想を教えてください。また、説明を聞いて印象は変わりましたか。

A. 非常に御社について理解の深まる説明でした。ありがとうございました。御社の強みは糖転移ヘスペリジンやトレハロースなどの独自の食品素材だと知っていたのですが、改めて教えていただけて、自分で調べただけでは分からないことを教えていただき、勉強になりました。私ではないのですが同じ研究室にヘスペリジンを使っている者がいまして、水にも有機溶媒にもDMSOにも溶解しない、溶解してもバッファーで溶解すると析出してくる、と苦労しています。しかし御社の糖転移ヘスペリジンは容易に溶解させることができると知りまして、非常に驚きました。研究現場で困っている素材を、このように水溶性の上がった素材へと変化させることができる御社の高い研究力に非常に感銘を受けております。

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ナガセヴィータの 内定者のアドバイス

研究開発

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究をすることは当然として、まず自分アピールポイントを根拠を交えて話すことを徹底することが大切である。すると、この状況でなぜこの行動をとったのか相手もイメージしやすく、受け取ってもらえやすい。そこからしっかり深堀してもらえるので良いと思う。インターンシップは、参加するに越したことはないが面接でも「参加してくれてたんだ」程度なので参加したから受かりやすい、参加してないから受かりにくいなどはないと感じた。

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研究開発

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

研究への向き合い方がかなり評価を左右しているのではないかと思います。林原は長年の研究や技術を基盤に発展してきた研究思考の企業であるため、研究に必要な思考力を持っているかを非常にみられていると感じましたし、最終面接の質問内容も3分の1は研究概要の内容に関するモノでした。研究テーマが入社後に活かせるかや研究成果が評価されているわけではないので、各実験の結果に関してどう考えて次の行動に移ったかをアピールすることが重要だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ナガセヴィータに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全10文字)

ナガセヴィータの 本選考体験記をステップから探す

ナガセヴィータの 会社情報

基本データ
会社名 ナガセヴィータ株式会社
フリガナ ナガセヴィータ
設立日 1932年7月
資本金 5億円
従業員数 684人
売上高 350億2336万7000円
代表者 安場直樹
本社所在地 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎675番地1
電話番号 086-224-4311
URL https://group.nagase.com/viita/?t=r
NOKIZAL ID: 1574889
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。