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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は比較的高めでした。勤務時間の調整も柔軟に対応してくれるため、育児中の女性などにもおすすめです。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は比較的高めでした。勤務時間の調整も柔軟に対応してくれるため、育児中の女性などにもおすすめです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも容赦がない。部署によってはあたりとはずれの差がおおきい。でも最低限の保証はある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善箇所はお...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性で役職に疲れている方は多いイメージです。産休や育休も男女共に取得しやすく、復職後もサポートが手厚いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからないが、同期が派遣先の店長と人事の対応に悩んでいるのでそんなに良くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業があまりなく、定時で上がりやすいので、ライフイベントが発生しても復職しやすいと感じてます。出産後も役職に就かれて活躍しているのはたくさん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境だと思う。産休育休も取って、復帰している人たちも実際にいたので子育てしながら働きやすいのだと想う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性じゃないのでわからないが他の子供がいる女性社員の方は定時より早く帰宅していた。理由があれば融通が利いていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり働きにくいかと、男社会の為中々居ずらいかも知れません。
違うところで働くのをお勧めします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
セールス部門の内勤社員は、女性も多く産休育休も取りやすい。嫌な顔もされない。(現場稼働の社員は、別です。)ですので、現場から如何に本社勤務に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍されている。
また育休に関して男性でも取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に関してですが、シフトの兼...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女で違いなどなく働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
人事にも男性女性は比率的に同じくらいいると思う
全体で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。女性社員で役職に就いている方も多く、働きやすさは十分にあった。不満を感じたことはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣会社で、事前に休暇などの相談をしておけば、しっかり対応して下さるので、主婦の方やお子さんがいらっしゃる方でも、働きやすいと思います。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
特に男女差別がある話などは聞いたことない。女性社員男性社員分け隔てなく、飲み会などでも社員同士は和気藹々とした空気だった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わず管理職の方は大勢いる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度があるが無給のため欠勤にならないだけのただのお休みとい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が直接見てくれる場所にいなければそもそ評価の対象にならない点。少しでも周りと差別化されるように頑張りを見せて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
短時間勤務も出来るし、事情があれば割と出勤の調整してくれたり、子の看護休暇も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の活躍は広がっています。物理作業が減るクラウド化により、リモートや柔軟な働き方がしやすくなったためです。また、関係者との調整や丁寧なドキ...続きを読む(全105文字)
女性でも店舗マネジメントをされている方が多いので、働きやすさは男性と変わらないのかも。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性向けの研修などもあり女性の昇進にも積極的な会社だと思います。ただ、女性だからという理由で下駄を履かせてもらっている状況(より優れた男性を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務ができて、社保も有給もあった。新卒の女性が店長をしていたので、経験問わず正社員になれば直ぐに役職につけるチャンスもあるのかも知れません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休めれる派遣先と休めれない派遣先があるので、その辺はしっかりとキャリアアドバイザーみたいな人に聞いたほう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、前の会社は働きやすい環境とは言いづらかったです。まず、部署ごとの業務量の差がかなり大きく、忙しい部署は常に...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
しっかりしているが、福利厚生を取得しているのを見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと風通しをよくしたほうがいいとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが条件がある
通常2〜3年おきの転勤になるが
同じ場所に4年を超えた場合は家賃補助がなくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に許可なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、休みの日にも連絡が来るため有給を取得しても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標持って取り組めば上がるかもしれないが、あまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期と昇給の機会があるが
そ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウィルの正社員だが家電量販店の携帯ショップに派遣される。
ノルマがあり年々ノルマが引き上げられているため、働いて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、好きなタイミングでとれるが
さすがに連休や土日祝日は取れない。(来客が多く携帯を売る絶好のチャンスのため休むとひんしゅくを...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は売り場マネージャーで応募していたのでその職種で働きたいと思っていたのだが、面接に合格したあとにその職種は人...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にウィルとクライアントの評価を加味して昇給するかどうかというのが2回あります。
しかし昇給は実力主義という...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
携帯販売の現場では、お客様の状況や希望を聞きながら、自分なりに提案内容を考えられるところにやりがいを感じていました。料金プランやサービス内容...続きを読む(全680文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多数派である職場に派遣される際、派遣先へのご挨拶のための訪問時に、付き添いの営業担当職員によって男性受けの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リクルートスタッフィングのキャリアウィンク社員として勤務しているが、未経験からでもしっかり事務として業務の幅を広げていける点
勤務先での直接...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分からないが、産休や育休を取得している先輩がいたため、おそらくいい方だと思う。
男性社員なため深くまでは分からないが、求人票にも取得実績はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある役職に就くことも可能です。たくさんの経験と知識が身につき、良い経験ができると思います。産休・育休・短時間勤務についても...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事は与えられて、評価されると思う。
オフィスの上司は女性だったので、管理職になることもできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いため体調面の気遣いはお互い様・支え合いという感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣う度合いは配属先によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに男性が入ってきても、女性が多いのですぐ辞めてしまうこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休は女性の方がよく取得されていたと思う。男性の育休は周りで見たことはない。復職後も普通に働いていたと思う。女性の方が多い職場だからか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
がんばれば昇進もできる環境なので良いかと思います。
産休も育休も問題とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の在籍しているエリアでは営業職、事務職等職種に問わず女性が活躍している印象だった。性別による職位や権力の差はなく、平等にキャリアアップを...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
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