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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が直接見てくれる場所にいなければそもそ評価の対象にならない点。少しでも周りと差別化されるように頑張りを見せて...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が直接見てくれる場所にいなければそもそ評価の対象にならない点。少しでも周りと差別化されるように頑張りを見せて...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務も出来るし、事情があれば割と出勤の調整してくれたり、子の看護休暇も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の活躍は広がっています。物理作業が減るクラウド化により、リモートや柔軟な働き方がしやすくなったためです。また、関係者との調整や丁寧なドキ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性向けの研修などもあり女性の昇進にも積極的な会社だと思います。ただ、女性だからという理由で下駄を履かせてもらっている状況(より優れた男性を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方としては、安定して毎月決まった収入が入り、業務も大きな責任を負いにくい傾向があるため、ワークライフバランスを最優先にしたい人には合う可...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務ができて、社保も有給もあった。新卒の女性が店長をしていたので、経験問わず正社員になれば直ぐに役職につけるチャンスもあるのかも知れません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休めれる派遣先と休めれない派遣先があるので、その辺はしっかりとキャリアアドバイザーみたいな人に聞いたほう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人数が多い分女性の管理者も見受けられます。
自身が知っている方でも10数名中、6~7名は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンター業務など多く派遣先として契約していたので、5割から8割は女性で働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
販売職なのでどういう人でも働きやすい環境だと思います。女性のスタッフさんも多く、年齢層はかなり低めかなと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分が勤務していたところでは女性のスタッフも多数在籍していました。そのため、女性の方も働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
作業員として働くのではなく、派遣先の事務や経理などのデスクワークであったら働きやすそうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性には優しい業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極採用して増やしていけば良くなると感じます。現場は、女性には優しい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児や病気でも余裕で対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある女性同士の見えないいざこざみたいなのがあると言えば...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ウィルオブワークは、女性が長く安心して働ける環境が整っている会社だと感じます。産休・育休制度や復帰後のサポート体制が整っており、ライフイベン...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
意志があれば、技能等は問わず誰でもキャリアアップできる。女性も多いので、相談しやすい環境が出来ていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが多いのでいいと思う
配属先によるが女性の方が多い場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本たち仕事なので体力必要だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと思った。
小さな子供を持つ方もわ時短で働いていて、全員理解のある環境だったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍推進を行っており、多少能力が足りなくても役職につける傾向にある。
産休育休も気兼ねなく取れるし、育休明けに帰ってくる場所も用意してく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。
やる気次第では希望ポジションに行ける可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業などの案件で...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍されている方が多く、表彰されている方も半分くらいは女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がパワハラ気質な人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ土日祝もあるため、土日祝が必ず休みたい人にとっては入らないのないい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが見学があるのでその場で見て決めることをおすすめします
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行った先のルールに従わなければならないし、当初聞いていた労働時間と異なっている条件を言われた時に若干信用を失った。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に常駐することは聞いていたが、そこでは派遣スタッフのマネジメントや面談対応などのウィルオブワークの業務をす...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウィルオブワークで研修などは行わず、派遣先で研修を行うため、教育体制は整っていない。スキルアップもほぼできない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働くのが派遣先の方達なので、自社の社員に頑張りを見てもらえる環境ではない。給料もほぼ上がらない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は新卒の6月は1万円、12月は10万と少なく、給与もほぼ上がらないため退職を検討。同期も1年でやめていく人が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や面談をしてくれた人たちはみんないい人だった。しかしその人たちと働くわけではないので3ヶ月に一回ほどしか会わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので人による。同じ派遣先でもチームによってシフト制であったり、祝日が休みでなかったりするため年間休日...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に月曜日から金曜日までの固定の仕事が多く、スケジュールに自由を効かせたい人には向かないという印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事前に説明された仕事の内容とさほど差異がなく、業務に入ってからも困惑することがなかったので、そこは安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する人が多く、ほとんどの人が取得後に復帰をしている。子供を持つ親にとっては非常に働きやすい環境である。また生理休暇をはじめと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職に女性も何人かおり、実力さえあれば性差なく評価される社風と感じた。産休も問題なくとれるようだった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がホワイトなのでそれに習ってホワイト企業の部類であり働きやすいのでは無いかと当時を見る限りは感じます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務で管理職の人もいるので子持ちの女性でも活躍できる。お子さんの急な体調不良は自身の体調不良時も休みは取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、活躍されている方が多いです。性別に関係なく実績による評価のため、モチベーションをもって働くことができます。また、産休・育休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務員は非正規雇用の女性中心だったので、みなさんワークライフバランスを第一にそれぞれのペースで働けていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近、女性で施工管理を目指す方が増えているとのこと、就業先を決めるにあたって女性であることを考慮して探してくれるみたいなので少しは安心できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は多い。しかも結構な割合。
管理職は全員男性だが
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ずっと雑談してるやつもおるし、まぁ暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は多い方だと思います。男所帯の中で孤立することはないという意味では良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若手...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休の取得実績はあり、制度としてもしっかり利用されている印象です。女性にとっては比較的働きやすい環境だと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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