この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はかなり大変です
3年前と比較すると仕事量は確実に3倍程度アップしてます
また 出来る人に仕事が集中しています
日々 会社の要求値はあがるいっ...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社の営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.6
ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になると、年棒制となり給与、賞与の合算を12ケ月で割った金額が毎月の給与となります。最初の課長になるためには、筆記試験、役員との面談、社長面談があり...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内組織が細分化されている傾向にあります。細分化された組織の市場が拡大、伸びていく市場であればよいですが、逆に市場が縮小、伸びなかったりすると、組織ごと消...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部制な為、全般的な評価は出来かねますが少なくとも所属していた事業部は、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、最低の評価しか出来ません。研修等...続きを読む(全257文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーイーコネクティビティジャパン |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 173億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 1500億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鶴山修司 |
| 本社所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 044-844-8111 |
| URL | https://www.te.com/ja/about-te/our-company/te-japan.html |
NOKIZAL ID: 1184430
