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2022/1/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールマンジャパンの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

コールマンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

コールマンジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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コールマンジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューはあるので働きやすいと思います。外資系となってますが、実際は外資系らしさはそこまで感じられませんでした。人の入れ替わりの激しさに関してはい...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    コールマンジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、穏やかで優しい人が多い点が印象的です。全体的に落ち着いた雰囲気があり、いわゆる広告代理店に見られるようなギラギラした空気は...
    続きを読む(全479文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用を目標としていたが、正社員になったら全国転勤が必須条件となるようで、エリア限定のような制度は特にないこと...
    続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    機能性にこだわった製品が多く開発されており、多くのブランドで売り上げの向上が見込めるため将来性については安定していると思われる。また、新型コロ...
    続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチトップの強みでなくなることはないし、首もない。安定しているうえ、頑張って新しいことをやろうとしている
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全127文字)

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    コールマンジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 コールマンジャパン株式会社
    フリガナ コールマンジャパン
    設立日 1976年5月
    資本金 2億円
    従業員数 220人
    決算月 12月
    代表者 中里豊
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル
    電話番号 03-6858-7400
    URL https://www.coleman.co.jp/

    コールマンジャパンの 選考対策

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