ユニクエストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
小さなお葬式でしか出来ないことが今は無く、同業他社との優位性が薄れている。

加えて定着率も芳しくなく先細っていく一方。
現状では良い点が見当...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略課の人間は、誰でも結果が見える様な穴だらけの企画を考え後先考えずに見切り発車で営業部に相談せずに実施する。...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平気でパワハラする方がいます。
横暴な施策を独断で実施し、多くの不満や改善を求める声があがっているにも関わらず、耳...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方がおかしい。
件数ではなく、入電に対し受注率で評価される。
なので、明ら...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職になりたい！と声をあげれば、上にあがれます。
その結果、能力も人望もない人間が役職になり、これが原因でも有能な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在籍していた頃は、業務などスキルアップに必要な本は申請したら、会社の経費で買ってもらえる書籍購入制度がありました。とはいっても、制度として会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍していた頃は、会社の最寄り駅から何駅か以内だと、住宅手当金が出ていました。全額補助ではなく、一律で数万円、だったように思います。退職金はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様からの感謝の言葉を聞く機会もあるため、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピーディさと正確さはもちろん、情報...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも管理者を目指すことはできます。産休に入ってから復帰される方もいて、すぐ復帰が難しい場合は簡単な業務から始まります。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張りは評価されます。獲得数からインセンティブが決まり、給与に反映されるためモチベーション維持に繋がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)