日本メドトロニックの薬事申請の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育児費用補助がある。
英会話などの受講費用の補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク手当があるとなお良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
完全テレワーク、フレックスタイムのため家庭と仕事の両立がしやすい。通院なども有給を使わずにできるため非常にありがたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修制度があり無料でいくつかの研修が受けられる。
自分から動ける人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経つと受けたい研...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給与水準は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明である。結局上司次第。
毎年良い成果を出しても相対評価のため毎年良い評価...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業部にもよるが、常に新しい製品を導入するため、画期的な製品に携わることが可能である。
代表的なものとして、入社時には製品トレーニングがあり、...続きを読む(全218文字)

部署にもよるとは思うが、基本的には新人に対する教育プログラムは手厚い。昼休みを使って各事業部の製品トレーニングや間接部門における啓発系のトレーニングもある...続きを読む(全173文字)

スタッフレベルに対してのスキルアップは特に考えられていなかったように感じる
一般的な外部の薬事講習会程度しかなかったように思う。
一方でマネージャーレ...続きを読む(全153文字)

内勤/一般社員に関しては、そこまで多忙ではなく休暇も十分に取ることが出来る。プロジェクトによっては一時的に残響時間が通常業務と同じくらいになることはあるが...続きを読む(全159文字)

同業他社と比較して給与水準は高い。ただし、ここ数年は標準の昇給率は1%であり、昇格しない限り全く上がらない印象。給与に関しては入社時の交渉が重要と思われる...続きを読む(全202文字)

労務環境が厳しかった。夜遅くまで仕事をしなければならず、早く帰ることが許されない上司のもとにいた。さらに上司の感情1つで、人事考課と給料が決まる。上司より...続きを読む(全154文字)