日本メドトロニックの本選考ES（エントリーシート）一覧（全6件）

脊椎製品等（SPINE） 続きを読む

革新的な医療機器を、時代のニーズ、スピードに合わせて開発できる技術力と社員一人一人のクオリティです。貴社は医療業界にお いて革新的な医療機器を常に生み出し続けています。例えば、従来ならばかなり負担のかかる心臓ペースメーカの小型化に成功して おり、低侵襲性による患者の負担を減らすことに成功しています。このことから他社を寄せ付けない高いかつニーズを捉え続けてい る技術力には感銘を覚えました。また、もう一点は社員の高い知識・高いクオリティです。貴社の製品が世界中でシェアを広げてい るのは高い技術力だけではなく、社員一人一人の深い専門知識の理解が必要です。実際に私が参加した臨床開発インターンセミナー では、技術系、営業系社員の方達の深い専門性と高い知識を感じました。高い技術と、それを患者に届けるための社員の方達の専門 知識。これら全てからメドトロニックという企業からの本気を感じ、とても魅力を感じました。 続きを読む

貴社の新製品開発に貢献して、世界中の人々の健康を支えたいです。私は小学2年生の時に 脊髄の病気で手術をしました。それ以来 、将来的に医療業界に恩返しをし、今度は自分が世界中の人々の健康を支える側になりたいと考えていました。私は医師になること はできませんが、医師の方達の力になることはできます。私は医療機器開発への貢献を通して世界中の人々の健康や治療の助けにな りたいです。貴社を志望したのは、貴社の製品が世界中で大きなシェアを占めている上、脊髄製品の開発を行っているからです。貴 社に入社したら、研究活動で培った新しい事への積極的な挑戦心や、新しい発想などを発揮して貴社の革新的な製品作りに貢献した いと思います。新しい脊髄製品づくりを通して、未だに治療や手術がうまくいかない人たちの助けになりたいと考えています。 続きを読む

私には「考え抜く力」があります。現状を分析し、目的や課題を明らかにして解決することができます。 お菓子屋さんの接客業のアルバイトで、新人が短期間で辞めていく原因を自身の経験や職場の現状から考え、新人スタッフが質問しにくいのではないかと考えました。この状況を打破するために、私は積極的に新人に話しかけるようにし、この問題を周囲のスタッフと共有することで、全員で問題解決に取り組みました。その結果、短期間で辞めていくことはなくなり、人間関係を向上させ、連携して業務を行えるようになり、売り上げにも貢献できました。社会に出てからも、常に自分や周囲の状況を観察し、着実に課題を乗り越えていきたいと考えています。 続きを読む