日本メドトロニックのその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
色々な事にチャレンジさせてもらうことができる。私自身は国内・海外のプロセス改善活動に参加させてもらい、プロジェクトマネジメントスキルを身に付け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休から復帰する女性も多く、そういった環境が比較的整っており、多くの従業員もそれを受け入れていると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

社員教育にお金をかけてくれる会社だと思う。在籍中に数十万円する勉強会へ同僚と2人で行かせてもらえたり。行ってみると、一流企業の中堅ばかりで、「ここに2人も...続きを読む(全167文字)

出産にあわせて外出の多い職から内勤に移動するなど、要望すればフレキシブルな対応をしてもらえる。
男性の育休取得は全く進んでいない。
管理職や海外出張な...続きを読む(全181文字)

給与、収入は満足しています。会社の福利厚生システムはとても良いです。普段のちょっとしたところ、たとえばコーヒーが飲み放題だったり、自動販売機が50円だった...続きを読む(全175文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、上司にもよるが比較的意思決定が早く、思っていたとおりに物事が進められるところである。当然のごとく進める仕...続きを読む(全165文字)

ホームページにも記載されている様にワーク・ライフ・バランスをサポートする充実した福利厚生制度があります。また社内の理解度もかなり高く、本制度を利用される場...続きを読む(全164文字)

人間関係および仕事内容で退職。とにかく内輪での足の引っ張り合いがひどく、40歳が定年とういう意識が、全社員に浸透している。定年退職した社員が一人もいない。...続きを読む(全151文字)

・CRDMの新人研修の充実は目を見張るものがある。対象者の学力が低かろうが高かろうが、本人のモチベーションが高かろうが低かろうが、とにかく現場対応力の習得...続きを読む(全153文字)

・社内で違う事業部にいきたい場合、社内公募制度があるので情報が集めやすい。
・事業部内で違うポジションに行きたい場合は、制度的な後押しよりも、個人の様々...続きを読む(全161文字)

・労働に見合う対価であったとおもう
・社内の異動は、本人の希望よりも部署長間をいかに説得して調整できるかで決まる。よって希望するキャリアパスがある場合に...続きを読む(全241文字)