日本メドトロニックのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
グローバル企業でキャリア形成できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から40代前半位まで、一番動ける期間に在籍し、経験と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グローバル企業であり、多角的に製品ポートフォリオを準備している点が強みである。マーケティング部に所属している人で英語が喋れない人は見たことがな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収が高い。特にマーケティングはインセンティブがないので、ベースが高く設定されている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与が比較的高かったため、生活の面では充実したものが送れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はそうでもないが、営業職の人たち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外での研修も多く、世界中から集まったどうポジションの人たちとの交流も活発であった。出張先では贅沢なレストランに行ったりと、余裕のある組織らし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でおっとりしている人が多かった。
一部（特に中途転職組み）はギラギラしている人もいたが、
そういう人たちは結構早めに転職して行った。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身の仕事配分の裁量が大きく、忙しい時期は忙しいが、余裕のある時は遠慮なく休暇取得が出来る。会議などの出社の必要がない時は自宅勤務が許されてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で伸ばしたい領域を決めて、努力する猶予はあたえてもらえる点やそこに予算を割りあててもらえる機会もえらえること。セルフモチベーションが高く、...続きを読む(全297文字)

福利厚生はきわめて充実しています。育児休暇のサポートなどもあり、女性だけでなく男性も積極的に取得することを提案されています。また個人の教育サポートも充実し...続きを読む(全167文字)

給与に関しては前職と比べて、1.4倍程度になったので非常に満足しています
昇給に関してはほぼ上司の独断できまります。
3ヶ月に一回行われるレビューに点...続きを読む(全150文字)

上司は部下にRecognize! pointを与える制度があります。
これはお金にも換金できるし商品券にもなります。
この制度を活用し、部下には出来る...続きを読む(全158文字)

償還価格に左右されるプロダクトを多く抱えているため、2年ごとの価格改定で数十億から数百億のダメージを受けています。
償還価格に左右されないプロダクトを持...続きを読む(全175文字)

げんざい、プライベートとのバランスは保てていません。
本社勤務の方はみな疲弊しているのではないでしょうか???
営業はあまり制約がなく自由にやっていて...続きを読む(全163文字)

仕事量が多く、業務に追われれ、埋もれていくような日々の中セルフマネジメントを強く必要とする。自己の能力を最大限に出し続けなければならない。
社内下剋上も...続きを読む(全171文字)