この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人の研修はマナー研修みたいのがありました一週間か三日程。
そのあとは、現場に配属になり日記みたいのを三ヶ月つけさせられる。
仕事の容量は、上司と同行...続きを読む(全197文字)
株式会社ダイケングループ 報酬UP
株式会社ダイケングループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新人の研修はマナー研修みたいのがありました一週間か三日程。
そのあとは、現場に配属になり日記みたいのを三ヶ月つけさせられる。
仕事の容量は、上司と同行...続きを読む(全197文字)
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お金がほしい人は休み返上して仕事へ出ると良い。稼ぐことが面白みだろう。
だが、休みは返上しても手取り20〜25くらいであろう。
とても家族を養っていけ...続きを読む(全196文字)
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社風は、とりあえず土日返上で仕事にでて資格をバンバンとっていきないさい
ですが、でるお金は少ないですよっていう社風。
待遇は、まず120日以下の休みは...続きを読む(全256文字)
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休みははローテーション、シフト。もちろん現場によりけり。現場が夜勤の仕事があるところなら、自ずと夜勤体制になる。休みはすくない。土日と年末のみ夏季休暇は一...続きを読む(全158文字)
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フロントスタッフとして、外国人と直接、触れあう環境であるため、帰国の際に感謝の言葉をもらったり、お国のプレゼントをもらったりすると、疲れが吹き飛ぶくらい、...続きを読む(全277文字)
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JICAの宿泊研修施設のフロント業務ということで、英語を使い、外国人と身近にふれあうことができる点に魅力を感じ、入社を決めた。フロント業務の性質上、夜勤が...続きを読む(全221文字)
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設備管理員でした。福利厚生制度は殆ど何も無いといって差し支えないと思います。
次月の勤務予定で申告すれば有給も休みたい日も比較的自由に選べます。
設備...続きを読む(全182文字)
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面接は簡単なものでした。やる気さえ示せば採用されると思います。
仕事は、とても楽しかったと思います。入社して分かったことですが、賞与は寸志程度です。
...続きを読む(全223文字)
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設備管理未経験でも入社させてくれます。私の入社したときは50名近く採用していました。その分、辞めていく人も多いと思いますが・・。教育体制は整っています。月...続きを読む(全219文字)
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一般の設備管理員です。退職した理由は待遇への不満からでした。給与は手取りで16万円ほど、それに加えて賞与が寸志(3万円ほど)程度で、将来的にも増えることは...続きを読む(全235文字)
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長期契約の現場もあれば、毎年毎年、入札の現場もあります。
また、取り返しようのないトラブルが発生したら、最悪、解約ということもあります。
経費節約のご...続きを読む(全185文字)
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基本的に、技術は責任者や先輩に教えてもらいながら、自己練習となります。
また、現場によっては例外事項もあるので、注意が必要かもしれません。
全社的には...続きを読む(全155文字)
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基本的にこの業界は、相して給与は安い。
資格を取得して給与を上げていく以外は。給与アップは難しい
会社の雰囲気としては、現場によりことなり、ギスギスし...続きを読む(全161文字)
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仕事の内容については、ほかのビルメンメンテナンス業者と変わらないと思われる。
基本的には、配属先に大きくかたよるところが大きい。
やりがいは、ほかのビ...続きを読む(全164文字)
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業務は普通のビルメン会社と同じかと思う。どのビルメンテナンス会社でも同じかと思うが、現場によって業務量は大きく異なる。
福利厚生については、ほとんどない...続きを読む(全169文字)
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現場でのOJTが中心です。ただし、先輩によって受け持っている業務が異なり、個人個人が場当たり的に教えているので、OJTの割には計画生は皆無です。さらに、マ...続きを読む(全160文字)
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ホテルの客室整備部門は、どこも従業員不足。オーナーとの契約内容が厳しい所は、人件費と直結しているため人の確保が難しく、管理部門の社員は欠員の応援で疲弊し、...続きを読む(全167文字)
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給与に対する不満が一番です。業界内では必ずしも悪くはないのですが、昇給面を含めて将来への展望が開けないと感じました。キャリアパスという意味でも現場責任者か...続きを読む(全165文字)
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導入研修や座学も一応ありますが、現場に入ってからのOJTが中心となります。覚えなければならないことは多岐にわたるため、その都度メモを取って残すようにしてい...続きを読む(全160文字)
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配属される現場や職種によってまちまちだと思いますが、残業が無いセクションに所属すればプライベートとのバランスは調整しやすいです。ただその場合でも、人員に余...続きを読む(全181文字)
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比較的温厚で常識的な方が多かったように思います。仕事をする中で感じる不満やストレスについても、親身になって聞いて頂きました。仕事以外の時間で食事をしたり飲...続きを読む(全166文字)
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業界大手ということで、独立系の建築物管理会社の中では安定している方だと思います。ただ営業力には不安があり、事業の成長性という意味ではあまり明るい材料が見当...続きを読む(全163文字)
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契約社員での採用で仕方がないということもありますが、面接時に「長く働いてください」と言われたにも関わらず現場の入札結果次第で契約が終了してしまいます。長期...続きを読む(全159文字)
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とにかくろくでもない奴ばかり。昇給はないが減給はある。ボーナスはまるっきり出ない。とにかく職場にやってきてはクレームや小言ばかり。だんだんやっていくうちに...続きを読む(全156文字)
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ビルメンテナンス業界大手だけあり、相応のスキルが身に付くはずです。上司、先輩からも丁寧な教育を望めます。そのため、同業他社への転職を考えるなら、即戦力とし...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ダイケングループ |
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フリガナ | ダイケングループ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出本裕治 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地2 |
電話番号 | 03-3239-1273 |
URL | https://www.dkg.co.jp/ |
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