ダイケングループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親睦会的なものがあり社内のコミュニケーションは取りやすく、交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議などは形式的であまり効率的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスは取りやすい。資格取得で社内の地位も上がる。責任者になるとある程度自分の裁量で仕事ができるようになる。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一定の規模の建物は電気主任やビル管などを置くことを法律で定められているので仕事が無くなることはない。そういった資格を保有していれば優遇され、ま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適当な仕事なので、教育もいい加減。
適当にやって適当な給料貰えばいいやって人には合ってるでしょうが、普通は欲求不満...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開している会社ですが、将来は見込めないと思います。
こういう感じだから清掃員は見下されるんでしょ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
見当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金同然で忙しい
パワハラされる
清掃の基本を理解して無い会社
いい加減な教育システム。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々ホテルで客室清掃、ベットメイクやってたので、リネンおよびベットメイクで入社したのですが、破棄物の回収や床清掃や...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフトなので休みたい日に休める。
有給も希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の不通で行けない状況の連絡した時に、ち...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導員の言っている事が分かりづらかったです。
やりがいは無い。
掃除が好きで綺麗に出来て達成感！みたいな人は、ほぼ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで精神やられて辞めました
辛かったです。
教え方にも問題あるのに、一方的に怒鳴られたりしました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)