この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差は全くない。誰でも活躍できるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、本当にどのチームに所属するか...続きを読む(全142文字)
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
男女差は全くない。誰でも活躍できるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、本当にどのチームに所属するか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とても休みやすいです.残業するかしないかも自分で決めれます。営業職だとマネージャーによって全て決まります。耐えられず辞める人もいれば、ゆるすぎ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外資系らしく役員以上は全員外国人。良い意味で距離が近くカジュアルに接せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が外国人しかおらず、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業職であれば、結果さえ出していれ場ある程度のボーナスが年4回でる。トップなどになると何百万ものボーナスが何回も出るので20代前半や新卒でもと...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司などは結構頭が固めな方で悩みや解決策などを言ったとしてもあまり聞いてくれない。じぶんが退職をした理由は日本語を...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系のクライアントを担当するとは言われない。社内のほとんどの人が(8割くらい)日本語喋れない。フラットで意見を言い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収についてはベースは新卒にしてはたかいと思う。競合他社に比べても高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リモートやフレックスが導入されたことでワークライフバランスは以前よりも改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは成...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属される部署によってはとても働きやすいと思う。女性も産休育休から復帰する方も多いし、子育てをしてる上司からは理解を得やすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によって異なると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は長く働いていても昇進昇給などなく、キャリアアップをしている人は知っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
知っている限りでは福利厚生はあまりなかった。提携しているTemple Universityのコースを割引価格で受講することはできる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談がなかったことに驚いた。仕事に関して評価される機会が皆無で、昇給もなかったが、業績がいい年にボーナスが少し...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが起こりすぎたため退職いたしました。会社全体としても問題視していたようですが、私が退職するまでには大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のプライベートな世話をすることが評価の対象となっています。世話を好んで行う人が上司のお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系企業としては非常に一般的。日系企業ほど厚くはないものの、給与で補われる分ほとんど気にならない。
社内制度としては海外拠点への希...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転職市場全体が非常に盛り上がっており、候補者主体のマーケット環境の後押しもあり、今現在は非常に良好な業界と言える。また、日本人の雇用に対する考...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
売り上げさえ上げていれば好きな時に有給を申請出来る点は非常に良いと思います。また、全社的な雰囲気も非常に国際的なため、有給消化率は高く、メリハ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育はとてもいいだと思います。最初の三が月間はトレーニングです。大学みたいのクラスルームに勉強しております。そして、入社前にも会社に本がもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料が高いし、コミッションもあります。一年はボーナス(コミッション)4つがあります。毎回のコミッションは600万円のコミッションがあればボーナ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日系の大手企業と比べると、福利厚生は劣る。退職金もないのでこの仕事で定年まで、というのは厳しいかなと感じる。しかし、2週間の長期休暇も取れたり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給に関する男女のギャップというのは皆無に近いです。数字ですべて評価される為、数字を叩き出せる方が上へ上ります。
産休制度や育休制度も確立し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義。営業力やプレゼンテーション力が付く。コールドコールで断れることが仕事なので、メンタルも強くなります。外国人が半分なので英語力も上達す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が成果を上げ多分、ボーナスがもらえますし、それを基準にどんどん上に上がれます。
基準も明確なので妥当でした。性別や国籍、年齢関係なくプレー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は自分で調節出来るので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。タスク量も多いので、出来て無いときは残るはめになるが、そうでなければ定時で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んな国の人と仕事できる。残業などは自分の仕事状況で判断する。18:00定時に帰る人もいれば、9時まで仕事してる人もいた。業績で評価しているの...続きを読む(全180文字)
会社名 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ロバートウォルターズジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
従業員数 | 681人 |
代表者 | Jeremy Sampson |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-4570-1500 |
URL | https://www.robertwalters.co.jp/ |
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