ロバート・ウォルターズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
男女差は全くない。誰でも活躍できるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、本当にどのチームに所属するか...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても休みやすいです．残業するかしないかも自分で決めれます。営業職だとマネージャーによって全て決まります。耐えられず辞める人もいれば、ゆるすぎ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系らしく役員以上は全員外国人。良い意味で距離が近くカジュアルに接せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が外国人しかおらず、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業職であれば、結果さえ出していれ場ある程度のボーナスが年4回でる。トップなどになると何百万ものボーナスが何回も出るので20代前半や新卒でもと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収についてはベースは新卒にしてはたかいと思う。競合他社に比べても高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系のクライアントを担当するとは言われない。社内のほとんどの人が（8割くらい）日本語喋れない。フラットで意見を言い...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司などは結構頭が固めな方で悩みや解決策などを言ったとしてもあまり聞いてくれない。じぶんが退職をした理由は日本語を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
知っている限りでは福利厚生はあまりなかった。提携しているTemple Universityのコースを割引価格で受講することはできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
リモートやフレックスが導入されたことでワークライフバランスは以前よりも改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは成...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属される部署によってはとても働きやすいと思う。女性も産休育休から復帰する方も多いし、子育てをしてる上司からは理解を得やすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修や勉強会などは定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間では困難且つ半強制的な感想文等の作成を求められることがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3年経てばキャリアアップができる。また立たなくても保全業や営業職でのスカウトの話もちょくちょく来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い人にあたると凄く勉強になるし成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面外れると大変で成長もできなければただストレスの溜まる環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のスキルが高く、聞けばいろいろ教えてくれる。積極的に聞くことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルがちょっと古くてよくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは利用したことありません。今はオンラインなどでスキルアップするような講習があるのかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は本当に配属部署による。
基本的な業務マニュアル等は整備が進んでおらず、昔からいる方々へ属人化している業務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内ページに研修用のものがある。
アプリケーションや言語、そのほかのマナー講座などもあり、教材が揃っている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップ､キャリア開発は個人のやる気に左右されると思います。eラーニングなど充実しているようですが､自分で学びたいことがあって､どんな講座...続きを読む(全211文字)