ロバート・ウォルターズ・ジャパンのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司などは結構頭が固めな方で悩みや解決策などを言ったとしてもあまり聞いてくれない。じぶんが退職をした理由は日本語を...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系のクライアントを担当するとは言われない。社内のほとんどの人が（8割くらい）日本語喋れない。フラットで意見を言い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収についてはベースは新卒にしてはたかいと思う。競合他社に比べても高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フランクな雰囲気があり、上長とも気軽に話せる環境。分かりやすい外資系のイメージ。細かいことを気にしない人も多く、雑談もしやすい職場環境。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な業界の人と話せるので、知らなかった世界を知ることが出来る。結果を出せた時の達成感はある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
しっかり結果が出せていればプライベートと仕事の両立がしやすい。有給も消化しやすい風潮がある。マネージャーから有給を取るように言われる
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員や女性マネージャーは多い。育休の取得もしやすい風潮。復帰もしやすいかと。続きを読む(全46文字)

【良い点】
結果さえ出せれば賞与もそれなりの額が出る。やればやった分だけ評価してもらえるので、結果重視の人にとっては良い職場。結果を出すための過程も評価さ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが起こりすぎたため退職いたしました。会社全体としても問題視していたようですが、私が退職するまでには大き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のプライベートな世話をすることが評価の対象となっています。世話を好んで行う人が上司のお...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはり競争が激しく、ストレスのたまる業界なので、長くは続けられず、30歳ごろを境に転職していく人が多い。かなり数字のプレッシャーがあるので、よ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
明確な売上のターゲットがあり、それに応じて昇進が決まるので不公平感はまったくない。昇進のために上司にごますりなども不必要なので、かなりさっぱり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字が全てなので男女関係なく評価される。女性だからといって働きにくく感じたり、不当な扱いをされることはない。風通しもよく、立場、性別に関わらず...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育はとてもいいだと思います。最初の三が月間はトレーニングです。大学みたいのクラスルームに勉強しております。そして、入社前にも会社に本がもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料が高いし、コミッションもあります。一年はボーナス（コミッション）4つがあります。毎回のコミッションは600万円のコミッションがあればボーナ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒でも業界をやや上回る年収がもらえると思います。成績がよければボーナスもたくさんでますが、どのように算出されているかが不明なので毎月いくら貰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多かったので非常に働きやすい環境だと思います。産休・育休制度もしっかりしていました。男性、女性ともに仕事熱心で何事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日系の大手企業と比べると、福利厚生は劣る。退職金もないのでこの仕事で定年まで、というのは厳しいかなと感じる。しかし、２週間の長期休暇も取れたり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給に関する男女のギャップというのは皆無に近いです。数字ですべて評価される為、数字を叩き出せる方が上へ上ります。

産休制度や育休制度も確立し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は自分で調節出来るので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。タスク量も多いので、出来て無いときは残るはめになるが、そうでなければ定時で...続きを読む(全184文字)

入社早々から1～2週間程度のトレーニングを受けその後すぐに各チームに配属になりOJT中心の業務が始まります。最初の段階ではコールドコール等の厳しい内容の仕...続きを読む(全155文字)

面接や、立派なオフィスを見て受けた印象とは大分違う。若いコンサルタントが大半で、仕事に対する価値観が違うので、ギャップを感じる。上司へのごますりなどが、意...続きを読む(全164文字)

非常にタフな環境の中仕事が大変である事にはかわらない。しかし、上司や会社の環境は整っているため、実力がありコミュニケーションの高い方なら成功する可能性は高...続きを読む(全167文字)

出産育児休暇や、長期の休暇は存在していますが、自分の成果と、自分がどれだけ上司に好かれているかどうかによって決まります。成績が良く上司に気に入られていれば...続きを読む(全160文字)

当時オフィスの平均年齢は20代後半で、唯一働いていた40代後半のリクルーターも、全く同じ業務をしていたため、身に着くスキルというのは非常に限られています。...続きを読む(全150文字)