この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差は全くない。誰でも活躍できるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、本当にどのチームに所属するか...続きを読む(全142文字)
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 報酬UP
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差は全くない。誰でも活躍できるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、本当にどのチームに所属するか...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても休みやすいです.残業するかしないかも自分で決めれます。営業職だとマネージャーによって全て決まります。耐えられず辞める人もいれば、ゆるすぎ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系らしく役員以上は全員外国人。良い意味で距離が近くカジュアルに接せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が外国人しかおらず、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業職であれば、結果さえ出していれ場ある程度のボーナスが年4回でる。トップなどになると何百万ものボーナスが何回も出るので20代前半や新卒でもと...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司などは結構頭が固めな方で悩みや解決策などを言ったとしてもあまり聞いてくれない。じぶんが退職をした理由は日本語を...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系のクライアントを担当するとは言われない。社内のほとんどの人が(8割くらい)日本語喋れない。フラットで意見を言い...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収についてはベースは新卒にしてはたかいと思う。競合他社に比べても高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートやフレックスが導入されたことでワークライフバランスは以前よりも改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは成...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属される部署によってはとても働きやすいと思う。女性も産休育休から復帰する方も多いし、子育てをしてる上司からは理解を得やすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によって異なると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は長く働いていても昇進昇給などなく、キャリアアップをしている人は知っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
知っている限りでは福利厚生はあまりなかった。提携しているTemple Universityのコースを割引価格で受講することはできる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談がなかったことに驚いた。仕事に関して評価される機会が皆無で、昇給もなかったが、業績がいい年にボーナスが少し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フランクな雰囲気があり、上長とも気軽に話せる環境。分かりやすい外資系のイメージ。細かいことを気にしない人も多く、雑談もしやすい職場環境。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
様々な業界の人と話せるので、知らなかった世界を知ることが出来る。結果を出せた時の達成感はある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
しっかり結果が出せていればプライベートと仕事の両立がしやすい。有給も消化しやすい風潮がある。マネージャーから有給を取るように言われる
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
結果さえ出せれば賞与もそれなりの額が出る。やればやった分だけ評価してもらえるので、結果重視の人にとっては良い職場。結果を出すための過程も評価さ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが起こりすぎたため退職いたしました。会社全体としても問題視していたようですが、私が退職するまでには大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のプライベートな世話をすることが評価の対象となっています。世話を好んで行う人が上司のお...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ社員に対して何も対処してくれない。会社としても対応してくれない。何かしらの対処をしてくれないと、働いている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上昇志向がなく、キャリアパスを考えていない人や同じ仕事をしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとトレーニングをす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実際は違うが、外国人が多いため、グローバルっぽさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多いため、グローバルっぽさがあるが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはない。誰もができる仕事で、とにかく入力作業ばかり。面白身のない仕事で、将来のキャリアパスはないと思った方が良いと思う。同じこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり競争が激しく、ストレスのたまる業界なので、長くは続けられず、30歳ごろを境に転職していく人が多い。かなり数字のプレッシャーがあるので、よ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
明確な売上のターゲットがあり、それに応じて昇進が決まるので不公平感はまったくない。昇進のために上司にごますりなども不必要なので、かなりさっぱり...続きを読む(全180文字)
会社名 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ロバートウォルターズジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
従業員数 | 681人 |
代表者 | Jeremy Sampson |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-4570-1500 |
URL | https://www.robertwalters.co.jp/ |
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