ロバート・ウォルターズ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
とても休みやすいです．残業するかしないかも自分で決めれます。営業職だとマネージャーによって全て決まります。耐えられず辞める人もいれば、ゆるすぎ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男女差は全くない。誰でも活躍できるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは誰でもあるが、本当にどのチームに所属するか...続きを読む(全142文字)

【良い点】
外資系らしく役員以上は全員外国人。良い意味で距離が近くカジュアルに接せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が外国人しかおらず、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系のクライアントを担当するとは言われない。社内のほとんどの人が（8割くらい）日本語喋れない。フラットで意見を言い...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司などは結構頭が固めな方で悩みや解決策などを言ったとしてもあまり聞いてくれない。じぶんが退職をした理由は日本語を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
配属される部署によってはとても働きやすいと思う。女性も産休育休から復帰する方も多いし、子育てをしてる上司からは理解を得やすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
知っている限りでは福利厚生はあまりなかった。提携しているTemple Universityのコースを割引価格で受講することはできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
リモートやフレックスが導入されたことでワークライフバランスは以前よりも改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは成...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属先によって異なると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は長く働いていても昇進昇給などなく、キャリアアップをしている人は知っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員や女性マネージャーは多い。育休の取得もしやすい風潮。復帰もしやすいかと。続きを読む(全46文字)

【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一応ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に水準が低すぎるので、人手不足をなんとかしたいならそこを改善すべきである。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月給制であるため
他の日給制の業者などよりはいいと思う。
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度による昇...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社であり、年功序列での評価。特に実力があるから早く昇進するということもないように感じる。
実際、自分の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的に見ても低い方だと思います。評価は年二回となってますが、基本的に減給となる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が定時で終わると給与は低くなる。夜勤の現場もあるが、体質的にできない人間には難しい。
給与が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度は明確になっているのでできたできていないで基本は評価される
自身の頑張り次第ではあるが支援する周囲の環境もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣だったのでそれなりです。派遣だから昇給はありませんが、派遣元の営業と職務内容や仕事ぶりから交渉して時給を上げてもらえる人もいるようです。派...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業売り上げがそのままインセンティブ形として見える
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の基準が日に日に高くなり還元する気がないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は悪くもなく良くもない。
高くは無いので注意が必要かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、年収は上がりにくいと思う。続きを読む(全77文字)