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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プランナーのやりがいは、やはりお客様から感謝されること!!プランナーって、結局は営業です。来館されるカップルに契約してもらわなければ話にならない。仮予約...続きを読む(全176文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プランナーのやりがいは、やはりお客様から感謝されること!!プランナーって、結局は営業です。来館されるカップルに契約してもらわなければ話にならない。仮予約...続きを読む(全176文字)
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ベンチャー企業と言うのでしょうか。急激な成長の結果、給与体制や働く上のシステムの芯がブレブレでした。残業代が急に出るようになったりやっぱり廃止になったり...続きを読む(全253文字)
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年一回以上くらいで何かしらの研修があります。営業スキ的なものもあればヴィジョン的なもの、みんなの意思を固める的なものもあります。対人スキルを上げる研修な...続きを読む(全176文字)
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一生に一度のことだから、厳しいのは当たり前。
その中で仕事の楽しさを見つけるのは、容易なことではありません。
失敗なんてできませんでした。周りのサポ...続きを読む(全165文字)
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お客様に喜んでもらえた時、ボンヤリとしたイメージを形にしていく過程で、徐々にお客様が笑顔になっていく時にやりがいを感じます。残業も多く、色々な面でタフで...続きを読む(全174文字)
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一般的な一般職よりもらえていると思いますが、残業が多く割に合いません。見込み残業として給与なので、全くもらえません。月ノルマを超えた分1件につき1万のイ...続きを読む(全160文字)
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残業時間の多さ。平日は平均14時間、土日は平均16時間働いています。担当が増えれば増えるだけ、休日出勤も増え、気づいたらずっと店舗にいる状態。プライベー...続きを読む(全184文字)
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【休暇制度に関して】
私が働いていた当時(2005年~2007年ごろ)は、プランナーが5,6名の
事務所でしたが、みんなの休みが重ならないように、交...続きを読む(全279文字)
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退職をしようかなと考えさせられる点は、ただひとつ。土日出勤という点です。家族ができたため、土日が休みでないと嫁となかなか時間が合わないということ、また今...続きを読む(全169文字)
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たくさんの女性がサービススタッフやプランナー、装飾として働いているため、働きやすいと思います。しかし土日出勤のため、休日にデートや友人と遊ぶ機会がなかな...続きを読む(全153文字)
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ありきたりですが、お客様から、「ありがとう!楽しかった!」と言っていただけることが何よりもうれしいです。正直な話、土日はかなりの激務で、きつい顔ひとつで...続きを読む(全170文字)
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入社する前は、休みが週休2日だと思って入ったが、実際は月に休みが3日の時もあった。
しかし、年末は、休みが1週間以上あった。
仕事内容は、週末のパー...続きを読む(全191文字)
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基本的に女性が多い環境なので女性のキャリアアップ出来る場所はもちろんあります。
只やはり店舗の長となる支配人に関しては9割ほど男性です。
また、結婚...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与についてはそれぞれ個々のステップに合わせて支給されます。その評価については新規受注の受注率、担当パーティの売上が関わってきます。またその他にも...続きを読む(全157文字)
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私がいた頃は、ワークライフバランスが悪く、それが原因で退職しました。女性が多い職場ですが、結婚、出産となると難しいのが現状ではないでしょうか。日々の業務...続きを読む(全154文字)
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研修を通して婚礼知識をつけ、電話マナー、お客様を徹底的に教えてもらいました。
働いたスキルは、すべて顧客満足度の高いサービスなので、どんな接客業にも生...続きを読む(全164文字)
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やりがいはやはり自分自身が接客したお客様を結婚式当日まで担当することが出来るというところ。もちろんその分、責任がとてもありますし楽しい事ばかりではありま...続きを読む(全172文字)
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とにかく、プライベートを充実させることができないため、退職を決意しました。また、個人に対する反響営業のため、アグレッシブに能動的な営業活動をしたい方には...続きを読む(全171文字)
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当時の就労環境は過酷そのものでした。週末の睡眠時間は毎週数時間。シフト休みで月に8日の休みはあるものの、打ち合わせなどで休日出勤をすることも珍しくありま...続きを読む(全192文字)
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面接時と入社後のギャップは特にありませんでした。
入社前の魅力はとにかく人気の会社だったこと。
ブライダルといえば、というネームバリューにひかれたとこ...続きを読む(全255文字)
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・結婚式を一からプランニングする面白みがあります。
やりがいは抜群。
ただノルマがあったり、責任感が大きすぎるので精神的にしんどい時もあります。
・...続きを読む(全191文字)
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結婚式を作るという事に興味があればやりがいは大いにあるでしょう。そして完全実力主義なので頑張る事ができれば給料も上がりますし、昇進もします。そういったと...続きを読む(全162文字)
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既製品を使わずに一からフランス料理を作り上げて行く事に魅力を感じて入社しました。またたくさんのシェフとも知り合える環境でしたので様々な事が学べとても勉強...続きを読む(全174文字)
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大体、皆育休取らずに退職されてる方が多いですね。やっぱりサービス業ですから地域に寄っては保育園などの条件が厳しいようです。女性が多い職場なので時短などの...続きを読む(全160文字)
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事業としてはとても将来性のある事業を組んでいると思います。
もっともっと人を大切にする企業であったらいいなとは思いますが・・・
全国展開している会社...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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