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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、出産して働いている人はほとんどいません。
結婚したら辞めるというような流れでした。
というのも時間の拘束が長いので結婚して普通に生活というのが...続きを読む(全155文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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まず、出産して働いている人はほとんどいません。
結婚したら辞めるというような流れでした。
というのも時間の拘束が長いので結婚して普通に生活というのが...続きを読む(全155文字)
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面接時私が入社後上司となる女性管理職に面接をしてもらいました。
これぞキャリアウーマンというような感じで憧れて入社した部分もあります。
ですが、入社...続きを読む(全176文字)
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婚礼スキルを身に付けるには研修があり、身に付けれることは身に付けれます。
ですが、私が受けた研修では、だいたい同じぐらいに入社した人たちが8人ぐらい一...続きを読む(全245文字)
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面接はキャリアアップさせてくれて、仕事の楽しさや厳しさを教えてくれるところだと思った。
面接館も厳しそうではあるが思いやりがありそうに見えた。
仕事...続きを読む(全174文字)
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労働環境が悪すぎる。
もちろんはじめに、夜遅くなり、朝も早いと聞いていたが、式がある時は朝6時には出勤その日の夜は12時ごろ退社というのが当たり前のよ...続きを読む(全189文字)
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休みが少なくプライベートを充実させることは難しいです。ただ、店舗によって忙しさが異なるので、忙しくない店舗や上司によってもかなり違うので、環境に恵まれれ...続きを読む(全165文字)
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当初入ったときは、なんて業務量が多いんだ・・・と
入社してことを若干後悔しましたが、業務改善方法を提案したら
すぐ受け入れてくれたり、未経験でもチャ...続きを読む(全190文字)
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新卒として入社したがとにかく休みがなく、入社1ヶ月は休みが一日もなかった。その後も繁忙期は2~3週間に一度しか休みはなかった。タイムカードもなかったので...続きを読む(全180文字)
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人生の一大イベントである結婚式を新郎新婦と共に創りあげていく仕事のウエディングプランナーは責任重大であると同時に、やりがいのある仕事です。責任感があるが...続きを読む(全163文字)
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残業手当がちゃんとつきます。店舗によって上司がつけてくれる店舗とつけてくれない店舗とあるみたいです。つけてもらえない店舗に配属になるとチョット悲惨かな・...続きを読む(全167文字)
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やりがいを感じたときは、やはり結婚式当日の新郎新婦の喜んだ顔を見たときですね。
厨房で使っている食材等は本場フランスから輸入したものも多くありフランス...続きを読む(全192文字)
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給料は契約社員だとソレホド多くはないですが、例えば地方に飛ばされた場合は、友達も無く遊ぶ所も無くで出費はなくなるので、収入は少なくてもそれでも自然とお金...続きを読む(全152文字)
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アレンジメントをがんがんつくれる。女性が多い職場なので男性は女性慣れしていないと居心地は良くないと思う。結構閉ざされた世界なので。そういえば面接の時の面...続きを読む(全153文字)
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お客様との接客はとても楽しく、責任とやりがいのある仕事だと思います。お客様をとても重視した職場だとおもいます。ただ、その分自分の負担もとても大きいです。...続きを読む(全224文字)
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前の日に日付が変わるまで仕事をして、翌日の出勤が朝の8時、9時へたをすると6時出勤なんて日もあります。自由に時間を使えるお昼休みなんてありません。また、...続きを読む(全218文字)
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自分の能力を上げるための研修は多くあります。ビジネスマナーの研修だったり、接客に関する研修だったり、マーケティングに関する研修だったり。そういった研修に...続きを読む(全176文字)
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休日出勤当たり前、残業代なしで低い給料、スパルタ人材育成に違和感を感じております。
店舗によりますが、朝の2、3時にならないと帰れない店舗も。超体育会...続きを読む(全192文字)
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女性が多いので、女性の先輩が多くいる所は魅力的だと思う。男性は変わっている人が多い。体育会系の女性が多いので上下関係にうるさく、陰口もあるし、ストレスを...続きを読む(全180文字)
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業界一位だけあって他のブライダル企業よりは全然先にいると思う。
店舗数や芸能人ウェディングを多数行っている事が魅力的。ウェディングプランナーとして有名...続きを読む(全212文字)
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以前から会社の社風や独自性に興味があって入社しました。
入社した当初はスピードや内容に遅れをとらないようにとばかり気を取られてばかりいましたが、職場や...続きを読む(全162文字)
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休暇制度や労働時間にたいしてはいろいろと求人票とはかけ離れていた部分があり、やや行き過ぎていた感がありました。自分が働いていた店舗はとくにきびしく一年間...続きを読む(全155文字)
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退社に至る経緯はまず仕事のボリュームが多過ぎたことと、離職の人間が後を絶たずいろんなことに不安を覚えたからです。労働時間や休みが取れず自分の時間が作るこ...続きを読む(全165文字)
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非常に給与が安い。平均時給にするとアルバイトとも言えるくらいで、好きでないと
続けることは厳しいかと思います。
華やかではないことが挙げれられます。...続きを読む(全166文字)
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社長、会社名共にマーケットでは有名なため、給与どうこうというよりは
転職においては良いかもしれません。
給与、賞与に関しても、ブライダルマーケットに...続きを読む(全159文字)
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一生に一度の大イベントをお手伝いするということは、責任重大ではありますが、担当プランナーである自分を頼りに準備をされている新郎新婦を見ていると、大変とい...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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